根據《財政部、國家稅務總局關于殘疾人就業安置企業所得稅優惠政策的通知》(財稅[2009]70號)第一條規定,殘疾人安置企業應當:,在實際扣除殘疾職工工資的基礎上,在計算應納稅所得額時,可按支付給殘疾職工工資的100%計算扣除
國家稅務總局關于扣除工資的通知第2條,《企業工資和職工福利費》(國稅函[2009]3號)規定,《實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條所稱“工資總額”,是指企業按照本通知第一條實際支付的工資總額,不含職工福利費職工教育經費、工會經費、養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等社會保險費。國有企業的工資不得超過政府有關部門規定的限額;超出部分不得計入企業工資總額,也不得在計算企業應納稅所得額時扣除。以上是這方面的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些困難的法律問題,并且您有任命律師的想法,我們網站上有許多律師可以為您提供服務,我們還支持在線指定區域選擇律師,我們都有相關律師的詳細信息
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