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寧波
如果雇員違反競業限制，雇主如何獲得證據
來源:
律霸小編整理
·
2022-01-07
·
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如果員工違反競業限制義務，雇主如何獲得證據
什么樣的證據可以證明員工違反競業限制義務？一般來說，以下證據可以單獨使用，也可以與其他證據結合使用，以證明工人違反了競業禁止義務。工人與新單位簽訂的勞動合同：
2。新單位為工人支付社會保險的證據
3。新單位為工人繳納個人所得稅的證據。新單位向工人發放的工資單和銀行存折證明。銷售合同、采購合同、技術開發合同、技術合作合同等業務證據，由勞動者以新單位員工的名義簽署（這方面的證據具有最好的原始證據，如果沒有，則應通過電話公證、現場公證等方式予以保存）
6。新單位工人的名片
7。新單位的網站、手冊、廣告和其他載體上的新單位記錄
8。職工自辦個體工商戶證明、公司營業執照、職工在公司擔任股東和法定代表人的證明
9。其他證人證詞、錄音和其他證據，可以證明工人從事與單位有競爭關系的業務
上述證據相對容易獲得，其中一些證據很難獲得，但作為雇主，如果你想維護自己的合法權益,；我們必須關注并努力收集這些證據
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