工傷鑒定無等級的,只能根據(jù)勞動者的實(shí)際情況確定賠償數(shù)額
對工傷認(rèn)定等級不符怎么辦
當(dāng)事人對傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評定書后十五日內(nèi),向上一級公安機(jī)關(guān)申請重新評定。上一級公安機(jī)關(guān)在接到重新評定申請書后三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出重新評定的決定。
如何鑒定工傷等級?
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級,五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級,五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級,五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。
勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
申請資料:
(1)《工傷認(rèn)定決定書》;
(2)被鑒定人身份證復(fù)印件;
(3)被鑒定人原始病歷、診斷證明及相關(guān)檢驗(yàn)報告,屬職業(yè)病的,需提供職業(yè)病專科醫(yī)療診斷證明;
(4)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的,應(yīng)當(dāng)提供被鑒定人與工亡職工存在供養(yǎng)親屬關(guān)系的有效證明;
(5)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料;
相關(guān)知識:勞動關(guān)系的認(rèn)定
勞動關(guān)系是指用人單位招用勞動者成為其成員,勞動者在用人單位的管理下,提供由用人單位支付報酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。參照勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定,用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”及考勤記錄可作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的憑證。
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