**公司對發展中國家的作用是什么

我國一向重視跨-國企業對國家經濟發展的積極作用，多部政策、法規都有相關規定支持跨-國企業的發展。如：《中央企業負責人經營業績考核辦法》第九條規定：重視國際化經營，引導企業積極穩妥參與“一帶一路”重大項目建設，加強國際產能和裝備制造合作，推動產品、技術、標準、服務走出去，規范、有序參與國際市場競爭，培育具有世界一流水平的**公司。

1.引進資金。發展中國家往往要保持高速的經濟增長，這需要大量的資金投入。在“比較優勢”理論下，國際援助、政府間貸款等方式或金融市場等是發展中國家獲取外部發展資金的主要來源。但是，開放型經濟給予**公司發展的空間，其直接投資則成為發展中國家獲取外資的主要來源之一。**公司的直接投資降低了東道國融資的風險，因為直接投資沒有還本付息的規定，從而投資風險轉移到了**公司手中。更多依賴外商直接投資對于發展中國家總的來說是好事，因為外國投資者往往做長期承諾，而且與債務持有人相比更能夠容忍短期困難。

2.引進技術。技術引進往往是發展中國家實施趕超戰略的手段之一。**公司為發展中國家的技術引進提供了便利的通道。首先**公司到東道國直接投資需要的機器設備是跨-國生產所需的。但是，即使沒有引進先進的機器設備，**公司只是經營東道國的工廠和企業，效益也會提高，原因在于**公司帶來的技術除了硬技術，還有軟技術，例如，先進的管理制度能夠提高生產效率。更重要的是，**公司的技術是附著在人身上的，所以，從廣義的角度講，**公司的人才和技術引進使得發展中國家既可以從**公司獲得技術來彌補技術落后的不足，也可以利用**公司彌補人才的不足。

3.**公司直接投資的擴散效應和外部正效應。

一方面，**公司的技術和人才引進通過運行網絡向上游(即原材料供應商)和下游(如銷售商)擴散。由于**公司的運作有嚴格的規格和標準，因此給予上游供應商和下游銷售商嚴格按標準供貨和銷貨的約束。無形中提高了其上游和下游網絡的技術和人才水平。

另一方面，**公司培訓的人才對發展中國家有很強的正外部效應。**公司職工或管理人員“跳槽”和獨立創業都使**公司的技術和管理不可避免地外泄。給社會帶來正向的外部效應。

4.**公司的“學習曲線”效應：提高發展中國家的產業競爭力。**公司的生產經營者還為發展中國家的企業帶來了示范效應，大大提高了其產業競爭力。很多發展中國家借助于**公司的國際市場網絡大大提高了出口能力。

除了上述渠道，發展中國家還充分利用**公司的其他生產要素，以做到雙贏合作。但是發展中國家利用**公司提升本國的經濟也是有條件的。**公司到發展中國家投資，并非出于道義和政治考慮，而是出于其全球性戰略的動機。**公司的全球性戰略是其全國戰略的延伸，其本質是在全球范圍內有效配置資源以獲取最大利潤。因此**公司的投資一般流向企業交易成本低或存在優惠政策的國家。而發展中國家為了達到充分利用**公司發展本國經濟的目的，勢必付出一定的代價，協調**公司和國家的利益關系，尋找一個平衡點，以達到雙贏互利的目標。

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