在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
自動離職不給當月工資合法嗎
一、自動離職不給當月工資合法嗎
如果是因為勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作為賠償的，但是公司在員工自動離職不發放工資是不合法的。
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
二、相關法律規定
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
通過小編的介紹，我們可以了解到按照勞動法規定離職都應該要結清當月的工資的，如果沒有結清的話可以通過法律手段維護自身的權益。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房客租住房屋未到期房租還退嗎
2021-01-11監察人員能否進入強制措施場所取證
2021-03-07銀行帳號被法院凍結結案后法官不解凍怎么辦
2021-03-08中國涉外婚姻法律法規
2021-02-08行政賠償是法定賠償嗎
2020-11-11交通事故醫療費怎樣算
2021-03-04關于消費者權益的20個法律知識
2020-12-28房屋抵押登記程序是怎樣的
2021-02-28工作未滿兩年被裁員怎么補償
2021-03-20漲薪一個月后辭職應按漲薪前薪資發放還是漲薪后薪資發放
2021-01-03藥物過敏致死是否屬于意外傷害
2020-12-20保險公司是怎樣設立的
2020-12-06學生 幼兒意外傷害保險合同條款
2020-11-09保證保險合同糾紛能否先訴保險人
2021-01-30法律對保險合同的主體資格的要求有哪些
2020-12-17保險合同有哪些體現形式？
2021-01-06惡意重復保險該不該賠
2021-03-23本案車輛受損保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-23車輛失而復得 保險賠償該退
2021-01-08保險公司能否因肇事逃逸免責
2021-01-06