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疫情期間值班工資怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 717人看過

一、疫情期間值班工資怎么算

按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》(國辦發(fā)明電〔2020〕1號)要求，延長2020年春節(jié)假期至2月2日。在春節(jié)假期延長期間(1月31日、2月1日、2月2日)以及春節(jié)的正常放假時間，企業(yè)安排職工工作又不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資標(biāo)準的200%支付工資。其余工作時間按照職工平時的正常工資計算。

二、相關(guān)規(guī)定

本次假期延長屬于調(diào)整《全國年節(jié)假日放假辦法》的臨時性調(diào)整，所有企業(yè)必須按照國務(wù)院的此次通知，將假期延長至2020年2月2日。因此疫情期間工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放，用人單位不得少發(fā)或者不發(fā)勞動者工資。

以上就是大家如果次律霸網(wǎng)小編為大家分享的疫情期間值班工資怎么算的相關(guān)知識，如果企業(yè)在后期未安排補休的話，那么大家就可以獲得職工本人日或小時工資標(biāo)準的200%的加班工資。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢，祝您生活愉快！

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