在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位單方解除合同賠償不合理該怎么辦
用人單位單方解除合同賠償不合理該怎么辦
解除勞動合同簽過了，賠償金不合理，勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求支付合理的補償金。
相關法律依據：
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《勞動合同法》第47條規定了終止勞動合同的補償具體標準
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。
3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
根據《勞動合同法》第四十八條的規定，單位應該按你的工作年限，支付相應的經濟賠償金(即雙倍的經濟補償金)。而計算的基數為你解除勞動合同前十二個月的平均工資金額;
如單位不同意支付，你可以到單位所在的勞動監察部門投訴，或者到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。投訴或者申請勞動仲裁前，應注意收集相應的證據材料，如單位與你解除勞動關系的證明書或者通知書。
用人單位單方解除合同時是否要賠償，需要根據實際情況來確定具體賠償金是多少，之后再去爭取一定的賠償金。勞動者覺得用人單位單方解除合同賠償不合理的時候要去給自己維權，應該來律霸網上做個咨詢問問專業法律人士。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
沈志龍律師，1984年出生，中國共產黨黨員，碩士研究生學歷。執業領域：婚姻繼承、資本與股權、刑事辯護；執業理念：專業、忠誠、勤勉、敬業、誠信、厚道、靠譜，以爐火純青的法律技術服務于當事人，竭盡全力、千方百計維護當事人合法權益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144，QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務主辦律師。具有證券從業資格、基金從業資格、銀行從業資格、保險從業資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領域的律師服務范圍為：跨國/域?婚姻及財產糾紛爭議解決；跨國/域?繼承及遺產糾紛爭議解決?；婚戀、同居、離婚、親子關系、子女撫養等爭議解決，含代理談判、調解、訴訟；遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決，含代理談判、調解、訴訟?；婚前/后夫妻財產約定、贈與、遺囑、意定監護協議、養老協議等文書草擬和簽訂指導?；企業家家事管理，含財產/債務配置方案設計等；家族及家族企業財富管理，含管理傳承體系設計、股權架構設置、信托設計、保險配置、移民方案等?；常年私人/家族家事法律顧問服務。 ?
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法轉包的法律后果如何
2020-12-29眾籌操作過程中的障礙
2021-01-08專利轉讓的概述是什么
2020-12-09定金與保證金的區別有哪些
2021-03-10法定監護人變更監護有哪些方式
2021-02-26離婚證據的收集包括哪些
2021-03-01多長時間內民間借貸能訴訟
2021-01-23房產部分贈與怎么收稅
2021-03-20設立居住權的可以約定居住權的期限嗎
2021-02-06競業限制的補償金包含在在職工資里是否違法
2020-11-21養老概念股一覽有哪些
2021-01-23如何提高理賠效率
2021-01-05保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19交通事故本車人員受害能否要求保險公司賠償
2021-02-06拼車發生事故保險公司以營運性運輸拒賠說得通嗎
2021-02-13保險公司組織形式是如何的
2021-02-17關于適用《中華人民共和國保險法》若干問題的解釋
2021-02-22單位沒有給員工交保險,可以補償多少
2021-02-06兩類“地補”糾紛應當作為民事案件由法院立案審理
2021-02-19征地拆遷中有哪幾種拆遷維權方式
2021-02-17