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不包括在工資總額范圍內(nèi)的收入有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 586人看過

所謂工資是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬。根據(jù)國家統(tǒng)計局于1990年1月1日發(fā)布的《關于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資以及特殊情況下支付的工資等,而以下收入是不包括在工資總額之內(nèi)的:

1.單位支付給個人的社會保險福利費用,如獨生子女補貼、計劃生育補貼、托兒費、探親路費、冬季取暖補貼、喪葬撫恤救濟費、死亡職工遺屬生活補助費、職工病傷假期救濟費、職工生活困難補助費等;

2.離休、退休、退職人員待遇的各項支出;

3.勞動保護方面的費用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

4.按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎、支付給運動員、教練員的獎金以及稿費、講課費、翻譯費等;

5.職工出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的差旅費和安家費;

6.對購買本企業(yè)股票和債券的職工支付的股息(包括股金分紅)和利息;

7.解除勞動合同時由企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等。

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林森,研究生學歷,畢業(yè)于吉林大學法學院。現(xiàn)為山東東標律師事務所執(zhí)業(yè)律師。執(zhí)業(yè)至今,辦理各類法律案件數(shù)百起,一直秉承“誠信為本,盡職盡責”服務宗旨,最大限度的維護當事人的合法權益。

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