私人工廠招人要簽訂合同嗎
一視同仁,簽正式的勞動合同,當地勞動局都有標準模板,可以去領。
另外,勞動合同要一式二份,必須給勞動者一份。勞動合同內容需包括:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
根據以上內容的相關的回答可以得出,如果是私人工廠招人也是需要簽訂合同的,簽訂勞動合同對雙方都是一個保障,如果公司不簽訂勞動合同的話,是需要對勞動者進行賠償的,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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