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寧波
職務技術成果的種類
法律咨詢：職務技術成果一般包括哪幾類?
律師解答：根據《合同法》第326條規定，職務技術成果是執行法人或者其他組織的工作任務，或者主要是利用法人或者其他組織(以下簡稱本單位)的物質技術條件所完成的技術成果。
職務技術成果一般包括以下幾類：
1、在職人員承擔本單位的科學研究和技術開發課題所完成的成果。
2、在職人員履行本崗位的職責所完成的技術成果。
3、退休、離休、調動工作的人員在離開原單位一年內繼續承擔原單位的科學研究和技術開發課題或者履行原崗位的職責所完成的技術成果。
4、主要是利用本單位的物質技術條件所完成的技術成果
相關法律知識：
合同法對技術合同的主要條款做了示范性規定，包括項目名稱、標的、履行、保密、風險責任、成果以及收益分配、驗收、價款、違約責任、爭議解決方法和專門術語的解釋等條款。體現技術合同特殊性的條款主要有：
1.保密條款。保守技術秘密是技術合同中的一個重要問題。在訂立合同之前，當事人應當就保密問題達成訂約前的保密協議，在合同的具體內容中更要對保密事項、保密范圍、保密期限及保密責任等問題作出約定，防止因泄密而造成的侵犯技術權益與技術貶值的情況的發生。
2.成果歸屬條款。即合同履行過程中產生的發明、發現或其他技術成果，應定明歸誰所有，如何使用和分享。對于后續改進技術的分享辦法，當事人可以按照互利的原則在技術轉讓合同中明確約定，沒有約定或約定不明確的，可以達成補充協議;不能達成補充協議的，參考合同相關條款及交易習慣確定;仍不能確定的，一方后續改進的技術成果，他方無權分享。
3.特殊的價金或報酬支付方式條款。如采取收入提成方式支付價金的，合同應對按產值還是利潤為基數、提成的比例等作出約定。
4.專門名詞和術語的解釋條款。由于技術合同專業性較強，當事人應對合同中出現的關鍵性名詞，或雙方當事人認為有必要明確其范圍、意義的術語，以及因在合同文本中重復出現而被簡化了的略語作出解釋，避免事后糾紛。
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