在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
保密條款有效期
關于保密期限許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務，而員工離職之后，便不再負有保密義務，實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業商業秘密的員工都負有保密的義務，這是法定義務。
員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務。很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
保密協議和競業限制協議有如下區別：
(1)保密義務一般是法律的直接規定或勞動合同的隨附義務，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協議，勞動者均有義務保守商業秘密。而競業限制是基于用人單位與勞動者的約定產生，沒有約定的，無須承擔競業限制義務。
(2)保密義務要求保密者不得泄露商業秘密，側重的不能“說”，競業限制義務要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業務，側重的是不能“做”。
(3)保密義務勞動者承擔的義務僅限于保密，并不限制勞動者的就業權，而競業限制義務不僅僅限制勞動者泄密，還限制勞動者的就業，勞動者的負擔重很多。
(4)保密義務一般期限較長，只要商業秘密存在，勞動者的保密義務就存在，而競業限制期限較短，最長不超過二年。
員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務，一般的保密期限是兩年。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
林立德律師，法學學士，執業于海南省大型綜合性律師事務所---海南東方國信律師事務所。具有多年豐富的法律實務經驗。始終認為律師維護的不是公平正義，而是當事人的切身利益。專注于刑事辯護、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權債務糾紛等領域。執業以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設工程合同糾紛案件、非訴案件，兼任海口鑫偉昌貿易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態度為業內和當事人一致認可。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有關機構拖欠老人養老金怎么辦
2020-11-20撤銷婚姻需要經過哪些程序
2020-11-14知識產權類似產品如何界定
2021-03-03按揭車是否可以抵押
2020-12-17訴訟財產保全的房屋反擔保抵押也可以辦理登記嗎
2021-01-222020年有前科幾年可以消除
2020-11-12離婚時財產分割法規大全
2021-02-11沒離婚不讓看孩子報警管嗎
2020-12-26銀行在未經允許的情況下泄露個人銀行賬戶信息怎么處罰
2021-03-16合同形式的概念
2021-01-13非法占地如何處罰
2021-02-10雇主怎么在勞動合同上免責
2021-01-16沒鑒勞務合同什么時候可辭工
2020-12-12哪些情況可向勞動機構投訴
2020-12-25人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01購買壽險的理由有哪些,什么人需要購買壽險
2020-12-26原告潘某 邵某訴被告某保險分公司保險合同糾紛案
2021-02-18無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責？
2021-01-16機動車交通事故責任強制保險若干問題探討
2021-01-30財產保險事故發生后應該向誰索賠
2021-01-13