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已過仲裁時(shí)效是否應(yīng)當(dāng)受理

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-27 · 762人看過

一、已過仲裁時(shí)效是否應(yīng)當(dāng)受理

對(duì)于已經(jīng)過了仲裁時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁委員會(huì)和法院都不會(huì)受理。

如果勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過了仲裁時(shí)效,仲裁委裁定不予受理,而法院以其未超過訴訟時(shí)效受理,并對(duì)其實(shí)體進(jìn)行了裁決,那么,《中華人民共和國勞動(dòng)法》第82條對(duì)仲裁時(shí)效為60天的規(guī)定就失去了意義,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁也就形同虛設(shè)。所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件超過了仲裁時(shí)效即喪失了勝訴權(quán)。

《勞動(dòng)法》第八十二條

提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。

《勞動(dòng)法》第八十三條

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效如何計(jì)算

根據(jù)本條規(guī)定,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。權(quán)利人知道自己的權(quán)利遭到了侵害,這是其請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其權(quán)利的基礎(chǔ)。從這一時(shí)間點(diǎn)開始計(jì)算仲裁時(shí)效期間,符合仲裁時(shí)效是權(quán)利人請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)權(quán)利的法定期間的本意。知道權(quán)利遭受了侵害,指權(quán)利人主觀上已了解自己權(quán)利被侵害事實(shí)的發(fā)生;應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利遭受了侵害,指權(quán)利人盡管主觀上不了解其權(quán)利已被侵害的事實(shí),但根據(jù)他所處的環(huán)境,有理由認(rèn)為他已了解已被侵害的事實(shí),他對(duì)侵害的不知情,出于對(duì)自己的權(quán)利未盡到必要的注意或?qū)⑵渥鳛橥蒲又俨脮r(shí)效期間起算點(diǎn)的借口的情況。仲裁時(shí)效的起算,以權(quán)利人的權(quán)利客觀上受到了侵害、且主觀上已知曉權(quán)利被侵害的事實(shí)為構(gòu)成要件。權(quán)利人主觀上認(rèn)為自己的權(quán)利受到了侵害,而事實(shí)上其權(quán)利并未受到侵害的,不能使仲裁時(shí)效期間開始計(jì)算。

按照我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議不能直接提起訴訟,而必須先要經(jīng)過勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以再進(jìn)行起訴。仲裁的時(shí)效是60天,一旦超過時(shí)效了就不會(huì)受理勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)了。更多信息請(qǐng)到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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