工傷意外險(xiǎn)理賠的金額

根據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定來看，購買工傷意外保險(xiǎn)在一定的程度上所需要繳納的費(fèi)用是在全部工資費(fèi)用的1%，單位繳納的比例是在1倍之上的。員工在連續(xù)12個(gè)月購買保險(xiǎn)之后，就可以享受到保險(xiǎn)的待遇了。在遇到工傷事故當(dāng)中，就可以按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)索賠了，而具體的工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)公司和單位簽訂的保險(xiǎn)協(xié)議上是可以看到的。工傷意外險(xiǎn)賠償與工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償?如果企業(yè)只加入了意外傷害險(xiǎn)，就要自行支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。

首先，從性質(zhì)上說，工傷保險(xiǎn)屬于法定的社會(huì)保險(xiǎn)，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門管理，具有強(qiáng)制性，如果用人單位違反規(guī)定不為職工參加工傷保險(xiǎn)，將承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。而意外傷害保險(xiǎn)則屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其規(guī)范調(diào)整屬于商法部門，不具有強(qiáng)制性，保險(xiǎn)的賠償金額可根據(jù)投保金額大小而不同，體現(xiàn)締約自由性。

其次，從繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力，由政府制定統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，要考慮工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活需要。人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額則是保險(xiǎn)人和投保人雙方約定的，當(dāng)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)人按合同規(guī)定的金額一次性賠付保險(xiǎn)金，其保障水平是依據(jù)合同和投保人交納的保險(xiǎn)費(fèi)多少而定的，多投多保，少投少保，不投不保。

最后，從承擔(dān)責(zé)任的主體看，建立工傷保險(xiǎn)的目的是為了分散用人單位承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量以保證用人單位損失減少，因此，用人單位在繳納一定數(shù)額保險(xiǎn)費(fèi)后，最后由國家統(tǒng)一管理的社會(huì)保險(xiǎn)基金支付賠償金。而人身意外傷害保險(xiǎn)賠償是由保險(xiǎn)公司從收取的保費(fèi)中支付。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是國家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。按照勞動(dòng)法第72條“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定，中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險(xiǎn)中的人身意外傷害險(xiǎn)，都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利，無法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。

為員工投保工傷保險(xiǎn)是企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)，也是員工福利之一，現(xiàn)代企業(yè)都會(huì)為員工投保工傷意外保險(xiǎn)，以保障員工在工作生活中因受工傷帶來的人身和財(cái)產(chǎn)損失。投保工傷保險(xiǎn)還要了解工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償以及工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)，這對(duì)日后的理賠很有幫助。工傷意外保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一部分,是很多企業(yè)為員工必須要購買的一種保險(xiǎn)，具有國家的強(qiáng)制性手段。而對(duì)于企業(yè)為員工購買保險(xiǎn)來說，作為工傷保險(xiǎn)來說，它是具有一定的保障作用。現(xiàn)代企業(yè)為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，都會(huì)給員工投保工傷意外險(xiǎn)。工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償?工傷保險(xiǎn)是由單位繳費(fèi)的，單位必須繳納。個(gè)人不繳費(fèi)。團(tuán)體意外險(xiǎn)也是單位購買的。員工因公發(fā)生意外時(shí)，意外險(xiǎn)可以根據(jù)購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其他情況工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償?傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)因?yàn)閭麣埣?jí)別和賠償項(xiàng)目的不同而不一樣。不同地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，需要具體情況分別對(duì)待。有很多企業(yè)繳納社保之后還未員工投保了團(tuán)體工傷意外保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的作用相似，人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，它以贏利為目的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司管理。發(fā)生了工傷意外之后，工傷意外保險(xiǎn)怎么賠償?如果投保了商業(yè)意外保險(xiǎn)，可以意外險(xiǎn)賠付后工傷保險(xiǎn)可再賠。

以上就是小編為大家講解的關(guān)于工傷意外險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)是什么。工傷意外險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)是要根據(jù)實(shí)際的情況和相關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn)，其理賠的金額是不能獨(dú)立確定的，需要結(jié)合很多的情況和工傷的種類情況。了解更多的法律知識(shí)請(qǐng)上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)的咨詢。