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寧波
打工不簽合同 糾紛時獲風險
來源:
律霸小編整理
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2025-12-17
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打工不簽合同，糾紛時獲風險案件簡析：楊*洪、周*會之子楊*青在一工廠打工，該工廠不正規，沒有和楊*青簽訂勞動合同，也沒有給予任何勞動關系的證明。后楊*青不幸因工死亡，老板否認楊*青是其工人。在本律師的努力下，勞動關系得到了官方確認……………………下面是本律師代理本案的代理詞代理詞尊敬的仲裁員：廣東新北江律師事務所接受楊*洪、周*會的委托，并指派我為本案的代理人，根據庭審的有關情況，發表如下代理意見：一、楊*青2006年6月4日死亡前在黃*球開辦的清新縣元崗九村布碎廠打工，與該廠之間存在勞動關系，此由黃*球出具的工資結算《證明》和黃*勝的證言和申訴人向沙河衛生院調取的死亡醫學證明書的底單（內有關于勞動關系的記載）等證據證實，這些證據之間已形成證據鏈條，之間能相互印證，足以認定。2009年5月1日，在同鄉黃*洪的介紹下，受害人楊*青入職清遠縣元崗九村布碎廠，工廠以漂染碎布為主要業務，包吃包住，工資采用如下計件方式：每漂染一斤匹布，工廠給一定數量的金錢（單價），今年的單價為0.11元/斤，月底根據本月的工作總量結算工資，人員進出需要經過老板黃*球的同意許可。2009年6月4日，楊*青在漂染碎布時，突感胸悶，后經向黃*球請示，并經其同意后，被送往沙河衛生院急救。經過近2個小時的搶救，于當晚12時左右，搶救無效死亡。在黃*球繳納醫療費后，衛生院將該院的收費發票及死亡證明書交與黃*球。以上事實，由黃*球出具的工資結算《證明》和黃*勝的證言和申請人向沙河衛生院調取的死亡醫學證明書的底單（內有關于勞動關系的記載）等證據證實，這些證據之間已形成證據鏈條，之間能相互印證，并且被訴人的負責人黃*球的書面陳述答辯中，也沒有否認，應當予以認定。二、被訴人的負責人黃*球在其書面陳述答辯稱，其和黃*洪之間是個人承包關系，楊*青在該廠做工和其沒有關系，這不是事實，而是黃*球在申訴人申請仲裁后為逃避責任而故意搬弄是非，黃*球在楊*青死亡后出具工資結算《證明》和補償《協議》，就是最直接的證據。被訴人的負責人黃*球的在其書面陳述答辯中，一方面稱只聘請黃*洪一人，工資發放也只對黃*洪，另一方面又用被訴人和黃*洪之間是個人承包關系，，加以否認；一方面稱其和黃*洪之間是個人承包關系，另一方面講黃*洪就楊*青入廠一事向其請示，黃*球不同意聘用，故楊*青在該廠做工和其沒有關系；一方面稱不同意聘用楊*青，另一方面承認認可默許楊*青在其廠做工。上述黃*球的在其書面陳述答辯中言辭閃爍，眾多矛盾，說明其在說的不是事實，其目的只是為了逃避責任、逃避懲罰。
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