(1)認為旅游經營者不履行合同或協議的。
(2)認為旅游經營者沒有提供價質和符的旅游服務的。
(3)認為旅游經營者故意或過失造成投訴者行李物品破損或丟失的。
(4)認為旅游經營者故意或過失造成投訴者人身傷害的。
(5)認為旅游經營者欺詐投訴者,損害投訴者利益的。
(6)旅游經營單位職工私自收受回扣和索要小費的。
(7)其他損害投訴者利益的。
從法規規定看,內容具體而且明確的。內容(1)、(2)項目,都是要有旅行社與旅游者之間簽訂的旅游合同為法律依據的。如果沒有旅游法律關系,就談不上不履行協議、服務達不到要求等等。因此,旅游合同的簽訂是作為旅游者投訴的前提條件和基礎。如果,當事人之間確實是以“口頭的”“非正規”的協議方式,而且旅游者又沒有相關的證據證明雙方的合同關系的。旅行社完全可以不通過投訴的方式解決糾紛。
法規規定(3)、(4)、(5)、(6)的情形,按照我國《民事訴訟法》舉證規則的相關要求,“誰主張,誰舉證”,投訴者應當拿出證據證明,旅行社在接待的過程中,存在造成旅游者人身、財產損害、故意欺詐、索要回扣、小費的行為。如果沒有相關的證據,僅僅憑借“口頭的敘述”是不能夠認定旅行社在接待的過程中存在“瑕疵和過錯”的行為的。
以上的分析,告訴我們每一個旅游從業者,我們關注的不應當僅僅是投訴的形式,更應當注意投訴的具體內容,從每一個投訴細節上維護自己的合法權益!
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動者不同意調崗降薪該如何
2021-03-12監事能否參加股權激勵
2021-02-05交通事故處理措施有哪些
2021-01-28社區戒毒與社區康復的區別是什么
2021-01-01變更孩子的法定監護人需要帶什么資料
2021-02-11繼承法關于遺贈手續多久失效
2021-03-04非法持有宣揚恐怖主義極端主義物品罪如何定罪量刑
2020-12-02顧客在超市摔傷流血該怎么辦
2020-12-08業主委員會成立的條件和流程是什么
2021-01-05遣散員工經濟補償金標準
2021-03-09實習期最長的是多少
2020-12-31員工辭退怎么賠償
2020-11-22玩忽職守導致公司受損被辭退怎么維權
2020-12-28用人單位的違法行為仲裁時效是否中止
2021-03-11人身保險的投保人需要擔負什么義務
2021-02-07單位能否成為人身保險合同的受益人
2021-03-12從《保險法》的角度看待保險人的賠付
2020-12-01對內資保險公司誠信問題的深層思考
2021-03-09意外事故是否屬于保險責任范圍
2021-01-09車禍人傷保險賠償流程是什么
2020-12-27