發(fā)生勞動糾紛時,勞動者可以通過哪些途徑保護(hù)自己的權(quán)益呢?勞動糾紛維權(quán)的方式有哪些呢?請大家閱讀下面的文章了解有關(guān)勞動糾紛維權(quán)的知識。
在職業(yè)中介機(jī)構(gòu)被騙或者被用人單位侵權(quán)的,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;
與用人單位發(fā)生勞動爭議的,可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁;對仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;
到勞動保障部門投訴或申請工傷認(rèn)定、要求支付社會保險待遇等,如果勞動保障部門有關(guān)機(jī)構(gòu)拖著不辦,或者對其處理結(jié)果不服的,可以申請行政復(fù)議或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟;
如果遇到一些復(fù)雜的官司,對法律問題搞不懂的時候,可以到當(dāng)?shù)毓D聯(lián)、共青團(tuán)組織、當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、法律援助中心等部門尋求幫助;
如果想了解勞動保障政策,或者遇到具體問題需要咨詢的時候,可以撥打“12333”免費(fèi)勞動保障政策咨詢熱線電話,工作人員會給您詳細(xì)的解答。
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