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雖然夫妻一方的婚內(nèi)出軌行為并不必然就導致夫妻最終離婚,但就實際情況來看,最終離婚的夫妻還是有很多的。此時夫妻離婚的話,就會涉及到財產(chǎn)分割的問題。那么一方在婚內(nèi)出軌財產(chǎn)如何分割呢?請跟隨律霸小編一起在下文中進行了解。
一、婚內(nèi)出軌財產(chǎn)如何分割
根據(jù)法律的相關規(guī)定,一方出軌,離婚財產(chǎn)的分割應遵循的原則包括以下幾點:
1、雙方協(xié)商決定。依《婚姻法》第三十九條第一款的規(guī)定,離婚時,夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)商處理,也就是說,離婚時夫妻對財產(chǎn)的分割,雙方應在協(xié)商一致的原則下進行,不能由一方?jīng)Q定。
2、男女平等。依《婚姻法》第二條第一款規(guī)定的男女平等原則,不能歧視婦女,不能認為婦女掙的少,就應少分,在離婚分割夫妻共同財產(chǎn)時,應尊重婦女的權(quán)利,保護婦女權(quán)利。
3、照顧子女和女方權(quán)益。依《婚姻法》第三十九條第二款的規(guī)定,協(xié)商不成時,由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況,以照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。
4、給予補償的原則。依《婚姻法》第四十條的規(guī)定,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多的義務的,離婚時有權(quán)向另一方請求補償,另一方應當予以補償。即依法分割夫妻財產(chǎn)時,付出較多義務的一方,可向另一方要求補償,補償是從分割后的財產(chǎn)中支付,分割的財產(chǎn)不足支付的,從其個人財產(chǎn)中補足。
5、照顧無過錯方的原則。婚姻法第四十六條規(guī)定,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償:重婚的;有配偶者與他人同居的;實施家庭暴力的;虐待、遺棄家庭成員的。
根據(jù)上述規(guī)定,我國婚姻法規(guī)定離婚損害賠償制度,因為一方重婚或者有配偶者與他人同居而導致離婚的,無過錯方可以請求離婚損害賠償。
二、婚內(nèi)出軌孩子的撫養(yǎng)權(quán)怎么辦
對于子女的撫養(yǎng)權(quán)問題,雙方可以協(xié)商解決。但是雙方協(xié)商解決不了的,可以向法院提起訴訟,讓法院判決。對于孩子撫養(yǎng)權(quán)問題,要從有利于孩子成長的角度出發(fā),仔細確認雙方的情況后判決,但哺乳期間的孩子一般判給女方撫養(yǎng),如果不是哺乳期,就要看那方更適合小孩成長并征求小孩本人意見。但是在兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:
1、患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的。
2、有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務,而父方要求子女隨其生活的。
3、因其他原因,子女確無法隨母方生活的。
一方撫養(yǎng)子女的,另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費標準,有固定收入的,一般按其固定收入的20-30%支付;無固定收入的,由法院根據(jù)孩子實際支出、當?shù)氐纳钏郊半p方經(jīng)濟狀況綜合認定。
因此,女方出軌致離婚,孩子的撫養(yǎng)權(quán)要視情況而定。只要女方無重大疾病并愿意撫養(yǎng)孩子的,兩歲以下一般是歸女方撫養(yǎng)。超過兩歲的,就要視情況而定,一般會結(jié)合孩子的意愿和雙方的條件來判孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸誰。
不管夫妻是因為什么原因離婚的,都是需要對財產(chǎn)、債務以及未成年子女的撫養(yǎng)問題作出處理,否則的話最終也是不允許夫妻離婚。而要是一方婚內(nèi)出軌財產(chǎn)如何分割呢?此時出軌的一方存在一定的過錯,具體分割財產(chǎn)的時候,一般會適當?shù)恼疹櫉o過錯方。
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫(yī)學專業(yè)、北京大學心理學專業(yè)、河北大學行政管理專業(yè)多專業(yè)學歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長期研修法律專業(yè)知識,通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業(yè)知識背景和豐富的工作經(jīng)驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團隊管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關案、宮某妨害公務案。
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