国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

申請工傷認定的訴訟時效是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 260人看過

“我的同事老邢從高架板上掉下去時,順手抓住了我的腳。老邢因頭部著地一命嗚呼,我被拖下來后腰椎受傷落下終身殘疾。”邵某日前致電本報咨詢:“出事當日,公司即把我們送到醫院。在好吃好喝招待中,我不知道還有認定工傷這道手續,公司也沒人提這件事。現在,過了一年期限無法再認定工傷。這個時候,我想要回應得的補償該怎么辦?”

據了解,邵某和老邢是該公司機械維修工。去年4月在搶修設備過程中,他倆登上了臨時搭建的6米高的架子。堅固螺拴時,老邢因用力過猛,扳手滑脫后順勢栽了下來。老邢下意識的一揮手,竟然抓住邵某的左腿,倆人一起摔到地上。老邢死亡后領到一筆經濟補償金。邵某說:“我今年才39歲,又傷不致死,還能活很多年。如果拿不到工傷待遇,以后怎樣治傷、從哪里獲取生活費都是問題。”

徐州律師了解到老邢和邵某系該公司接收的派遣員工,因而該公司未為其辦理工傷認定手續。《工傷保險條例》第17條規定:職工發生事故傷害后,用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。因超過一年時限,邵某無法再進行工傷認定并獲得工傷待遇了。

不過,邵某還可以通過訴訟來維護合法權益,但前提是不能超過事故發生之日起至訴訟時兩年的時間限制。否則,其損失將更慘重。

邵某現在可以起訴該公司的法律依據是:《民法通則》規定民事訴訟的時效為兩年。同時,《侵權責任法》第34條、最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條分別規定:“用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。”“法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員,在執行職務中致人損害的,依照民法通則第121條的規定,由該法人或者其他組織承擔民事責任。”

律師建議,因邵某所受的傷害系由老邢在工作中造成的,該責任應由接受派遣的該公司承擔。現在,邵某可先行與該公司協商賠償事宜,如協商不成,再在訴訟時效內提起訴訟,通過司法途徑解決爭議,維護自身權益。

以上就是律霸網小編為您帶來的工傷認定的訴訟時效,如果還有什么問題,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳中君

陳中君

執業證號:

13303201710162782

浙江人民聯合律師事務所

簡介:

陳中君律師,中共黨員,畢業于浙江大學,一次性通過國家司法考試,現執業于浙江人民聯合律師事務所,專職律師,從事法律工作以來,處理過大量的民商事案件。工作作風:秉著耐心、細心、認真、負責的態度,踏踏實實的為當事人處理好每一件法律事務。執業感言:法律不僅為治國之工具,應為權利之保障書。這個世界不公的事時常發生,我將在執業的道路上,運用法律的工具,盡自己一份綿薄之力,去維護當事人的合法權利。

微信掃一掃

向TA咨詢

陳中君

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
国产精品一二三四五| 欧美丝袜丝交足nylons| 91免费观看在线| 欧美日韩免费电影| 国产在线日韩欧美| 成人国产精品视频| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久色成人在线| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 三级欧美韩日大片在线看| 国产1区2区3区精品美女| 欧美视频精品在线观看| 26uuu欧美日本| 亚洲成人免费电影| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 亚洲chinese男男1069| 国产不卡免费视频| 欧美高清激情brazzers| 国产精品福利在线播放| 日韩黄色小视频| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲私人黄色宅男| 国产综合成人久久大片91| 欧美视频三区在线播放| 99久久er热在这里只有精品66| 日韩欧美的一区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产成人鲁色资源国产91色综| 欧美日韩精品二区第二页| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久av老司机精品网站导航| 精品视频在线免费观看| 中文字幕一区二区三| 国产在线一区二区| 在线成人小视频| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 天堂在线亚洲视频| 成人avav在线| 久久久国际精品| 免费成人在线观看视频| 91美女片黄在线观看| 中文字幕欧美日韩一区| 国产麻豆91精品| 制服丝袜亚洲网站| 日韩你懂的在线观看| 日韩毛片高清在线播放| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产欧美精品一区二区色综合| 久久精品国产99久久6| 69久久99精品久久久久婷婷 | 欧美日韩美少妇| 亚洲欧美经典视频| av不卡在线观看| 在线观看一区二区精品视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 国产中文字幕精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩国产欧美在线观看| 欧美福利视频一区| 视频一区中文字幕| 欧美日韩一区二区不卡| 成人综合激情网| 成人免费小视频| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产精品你懂的| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| www.亚洲精品| 天天色图综合网| 久久亚洲综合av| 99国产精品久| 亚洲欧美区自拍先锋| 精品1区2区3区| 日韩高清中文字幕一区| 国产精品无遮挡| 色综合网站在线| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美在线影院一区二区| 国产成人av一区二区| 亚洲日本va在线观看| 日韩一级免费观看| 成人理论电影网| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲天堂网中文字| 亚洲国产精品二十页| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 亚洲国产激情av| 国产精品看片你懂得| 国产精品青草综合久久久久99| 日韩欧美电影在线| 国产精品免费视频一区| 精品国产sm最大网站| 国产性天天综合网| 综合久久综合久久| 在线观看不卡视频| 亚洲日本va午夜在线影院| 喷水一区二区三区| 国产精品色哟哟| 欧美日韩亚洲综合在线| 九色porny丨国产精品| 一区二区高清在线| 狠狠色综合日日| 国产欧美日韩在线观看| 日韩写真欧美这视频| 国产成人av电影免费在线观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| eeuss鲁片一区二区三区| 综合在线观看色| 欧美激情一区在线观看| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 亚洲黄色片在线观看| 91在线看国产| 成人午夜在线免费| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲精品成人天堂一二三| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 一区二区久久久久久| 欧美日韩一区二区电影| 久久99久久99精品免视看婷婷| 成人美女视频在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 国产jizzjizz一区二区| 欧美极品美女视频| 91农村精品一区二区在线| 麻豆极品一区二区三区| 亚洲国产精品av| 欧美三区在线视频| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲同性gay激情无套| 91精品国产综合久久久久| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲精品一卡二卡| 日韩欧美一二三四区| 91色综合久久久久婷婷| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产精品看片你懂得| 91精品国产综合久久久久久久 | 欧美成人一区二区三区片免费| 久久精品99国产精品日本| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美日本国产视频| 成人三级伦理片| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲风情在线资源站| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 一区二区在线观看av| 精品乱人伦小说| 欧美一区二区女人| 粉嫩av一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产成人在线免费| 在线影视一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 国产视频视频一区| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品另类一区| 久久精品欧美日韩精品| 欧美丝袜丝交足nylons| 日本道精品一区二区三区| 国内不卡的二区三区中文字幕| 老司机精品视频导航| 一区二区三区电影在线播| 91国模大尺度私拍在线视频| 国产一区视频在线看| 国产乱对白刺激视频不卡| 午夜伦欧美伦电影理论片| 亚洲成人动漫在线免费观看| 欧美国产精品v| 色婷婷综合久久久中文字幕| 天天做天天摸天天爽国产一区| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 欧美日韩高清一区二区| 91超碰这里只有精品国产| 免费人成在线不卡| 国产综合色在线| 精品美女一区二区| 中文字幕国产精品一区二区| 国产精品理论片| 久久久久久免费毛片精品| 精品国产第一区二区三区观看体验 | 国产主播一区二区| 亚洲男人天堂av| 一区二区三区日韩欧美精品| 色综合 综合色| 欧美另类一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合| 成人毛片视频在线观看| 日韩激情视频网站| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲免费观看在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产精品美日韩| 亚洲自拍偷拍欧美|