《勞動合同法》第93條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
第94條個人承包經營招用勞動者違反本法規定給勞動者造成損害的,發包的個人或者組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
即無照經營的單位被處理后,由被處理的單位或者其出資人向勞動者支付勞動報酬、經濟補償金;給勞動者造成損害的,還需要依法承擔賠償責任。對于個人承包經營違法損害勞動者利益的,發包的個人或組織需要與承包人承擔連帶賠償責任。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
購房合同補充協議只有一份有法律效力嗎
2020-12-01離婚后一方過度糾纏一方怎么辦
2021-01-24包辦婚姻自由婚姻二者的區別是什么
2021-02-26婚姻自由與婚姻自主權的區別是什么
2021-02-17央行出新規,支付寶等第三方支付平臺轉賬支付業務受限
2021-01-15雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21光污染的法律規定有哪些
2020-12-10非工傷醫療期滿后如何賠償
2021-03-15請長假會被辭退嗎
2021-02-27國際鐵路聯運貨損的索賠時效和訴訟時效是多久
2021-02-16關于建筑工程團體人身意外傷害險的法規
2021-03-22保險合同解除的溯及力問題有哪些
2020-12-31人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01老人還能買保險嗎,該回避什么險種,適合什么險種及有什么投保竅門
2020-11-17最高人民法院關于適用《中華人民共和國保險法》若干問題的解釋(二)
2020-12-14裝寬帶 個人信息遭遇“代理傷”
2021-01-19保險代理機構管理規定
2021-01-28保險單(產險)的變更
2020-11-22農民土地承包經營權從什么時候開始的
2020-12-24房屋贈與要交土地出讓金嗎
2021-01-04