一、宣告無罪引用法條第幾條來進行規定？

刑事訴訟法第十五條 有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：

(一)情節顯著輕微、危害不大，不認為是犯罪的

(二)犯罪已過追訴時效期限的

(三)經特赦令免除刑罰的

(四)依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的;

(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;

(六)其他法律規定免予追究刑事責任的。

第一百九十五條 在被告人最后陳述后，審判長宣布休庭，合議庭進行評議，根據已經查明的事實、證據和有關的法律規定，分別作出以下判決：

(一)案件事實清楚，證據確實、充分，依據法律認定被告人有罪的，應當作出有罪判決

(二)依據法律認定被告人無罪的，應當作出無罪判決

(三)證據不足，不能認定被告人有罪的，應當作出證據不足、指控的犯罪不能成立的無罪判決。

二、宣告無罪之后的工資

1、恢復當事人判刑前的原工資級別，并補調被判刑期間按規定應給予調整或晉升的工資。企業自行浮動的工資仍由原企業按其有關規定自行妥處。補發工資應按當事人被錯判服刑期間各階段(調級前后)應得工資分段補發。

2、考慮到有些企業經濟效益波動較大，特別是有些正在或者曾經處于停產、半停產的困難時期的企業，各補發階段應與本單位職工同時期所得工資水平一致，補發工資時，應扣除本人服刑期間已發的生活費等費用。

3、企業職工被錯判，宣告無罪釋放后，企業應恢復與該職工的勞動關系，恢復其原工資待遇。

只要符合宣告無罪刑事訴訟法規定的，認定確定當事人無罪的就可以出具無罪判決書，同樣的不符合宣告無罪刑事訴訟法規定的，依據法律認定有罪的，也會有有罪的裁決，總之在法律面前人人平等，有罪的法律會嚴懲無罪的法律也不會冤枉，而且宣告無罪的按照法律規定，可以恢復到在原企業的工資水平。

三、根據我國刑事訴訟法的規定,無罪釋放有如下幾種情況:

(1)公安機關對于被拘留的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,必須立即釋放,并發給釋放證明;

(2)人民法院、人民檢察院對于各自決定逮捕的人,公安機關對于經人民檢察院批準逮捕的人,依法訊問時發現其不構成犯罪,均須立即釋放,并發給釋放證明;

(3)人民檢察院對于公安機關移送起訴或者免予起訴的案件,經過審查認為被告人不構成犯罪時,應當作出不起訴決定,并立即釋放在押的被告人;

(4)人民法院經過審理,認為被告人不構成犯罪,則作出*無罪判決,并在宣告判決后立即釋放在押的被告人。

上述無罪釋放,與如下情況的釋放在法律性質上是不同的:

(1)人民法院根據免予刑事處分的判決,對在押被告人予以釋放;

(2)人民檢察院根據免予起訴的決定,對在押被告人予以釋放;

(3)司法機關根據情況將在押被告人改用取保候審或者監視居住,并對其予以釋放。

綜合上面所說的，宣告無罪就證明犯罪嫌疑人沒有任何的罪行，可以無罪的釋放，對于此行為我國也是專門作出了刑法的規定，就是為了讓執法人員在處理案件的時候可以根據條款來進行辦理，不應該受到處罰的人是可以受到法律保護的。

一審認罪二審認為無罪法院會怎么處理？

無罪刑事上訴狀范文

盜竊罪無罪辯護