1、職工的健康職業檔案,是通過檢查,對職工的健康狀況進行評估,以及預防將來可能會患的疾病,降低職業病風險。幫助用人單位和職工及早的預防疾病,有助于員工個人和用人及早采取必要的健康保護措施。用人單位肩負著為職工建立職業健康檢查檔案的義務。
2、此外,用人單位還肩負著派專人保存員工職業健康監護檔案的職責。用人單位應當依法妥善保存員工健康監護檔案,并對借閱進行嚴格限制,保護好員工的隱私和相關信息。用人單位也可制定相關規定,與員工協商由員工個人保管其勞動者職業健康監護檔案。
3、對于員工職業健康檔案的查閱,用人單位應當制定相關規則,嚴格按照規章對查閱進行記錄。未經用人單位允許,不允許無關人員借閱他人的健康監護檔案。除此之外,用人單位仍然有義務在勞動者離開用人單位時,為其提供職業健康檔案的復印件。該復印件上應加蓋用人單位的專用章,且不得向勞動者收取復印等其他費用。
4、用人單位建立一個員工職業健康監護檔案,應該包括如下內容:
第一,該檔案應該包含勞動者的姓名,性別,籍貫,婚姻狀況,文化程度,以及有無不良嗜好等情況。
第二,勞動者的職業史,員工是否患有職業病的既往病史,以及其是否有機會接觸職業病的危險史。
第三,勞動者之前多次的職業健康檢查結果應當統一匯總在其職業健康監護檔案中,并記錄其當時檢查結果所帶來的疾病處理情況。
第四,員工本人之前是否有治療職業病的其他資料以及相關病史。第五,其他需要存入職工職業健康監護檔案的有關資料和醫療診斷證明。
檔案保管費最新規定
未成年工健康檢查
新員工入職體檢花多少錢?
該內容對我有幫助 贊一個
涉嫌假冒注冊商標有什么后果
2021-02-112020年最新刑事訴訟法全文內容是什么
2021-02-06二手房買賣交易不成,可以要求退中介費嗎
2021-01-14公司股東分紅要交稅嗎
2020-12-17人民檢察院可以對辦案期限合法性進行監督嗎
2020-11-26哪些人是被扶養人
2020-12-30a級通緝令會判死刑嗎
2021-01-22專利侵權糾紛案件的地域管轄如何確定
2021-03-14報道稱妻子舉報前夫是否侵害妻子名譽權
2021-01-13發回重審的案件能否移送管轄
2020-11-14沒收手機是侵犯財產權嗎
2021-03-13【拆遷賠償】拆遷賠償款如何辦理提存手續
2021-01-16發現對方未履行合同義務怎么辦
2020-12-26怎么起訴違建,個人可以起訴廠房違建嗎
2021-01-08闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06夫妻共同財產房產屬于夫妻共同財產嗎
2020-11-11確認成立勞動關系訴訟時效是多少年
2021-03-16保險公司怕擔責是否可以起訴解除保險合同
2021-02-25人身保險合同履行地如何確定
2021-01-10比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10