如果年滿17歲算童工嗎?

不算童工，第二條國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統稱使用童工)。童工是指年齡未滿16周歲，與單位或者組織形成勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關工作人員玩忽職守、濫用職權，構成犯罪的，也將依法追究其刑事責任。

為什么有那么多童工

為什么童工要成為童工?一個直觀的感受是：因為窮。大家都知道，童工往往來自于中國的窮鄉僻壤，不過很多人并不知道童工的家鄉到底窮到什么地步。外出打工是貧困地區人民能看到的最后一線希望。前幾年，全中國農民工人均月收入達到了一定的收入水平。如果在富裕的地區打工，還能賺得更多一些。除掉月生活消費支出，那么前往富裕的地區的農民工平均每月最多有可能存下2000元左右的錢。對于那些初出茅廬的農民工，這可能是他們第一次體會到中國經濟發展帶來的好處。

低技能童工的工資肯定沒法和農民工相提并論，要大打折扣，而且我們也找不到童工工資的官方數據，但從調查報道來看，許多童工的工資至少達到了2000元左右的水準，很多孩子這輩子都沒見過這么多錢。在媒體報道中，這些原本應該坐在教室里，和老師同學在一起的孩子，之所以過早地走入成人職場，原因歸結于“家長沒有法律意識，一些地方的勞動保障監察機構對童工現象缺乏常態化的執法監察”。這些固然是童工現象持續至今的重要原因，現在看來，這些并非根本原因。而根本原因是什么，是什么造成孩子不能、不想繼續讀書，是什么造成孩子父母不勸阻甚至支持乃至鼓勵孩子走出學校、走向社會?這值得我們深思。關注童工，當然有必要關注有關部門對未成年人合法權益的保障情況，也有必要關注勞動監管部門的執法情況。同時，我們也注意到，較此前相比，童工現象在減少，目前工作薄弱的地方，往往是經濟相對落后、教育相對落后的地方。

我國因為很多地區的發展不平衡導致很多家庭還是生活比較拮據，因此對于孩子的教育不是很重視，這就導致很多未成年人步入社會工作，按照我國的相關法規，如果未滿十六周歲就是童工，雇傭童工是要承擔法律責任，而十七歲是不屬于童工。

多大年齡為童工,童工年齡標準是什么

雇傭童工不給工資該怎么辦

禁止使用童工規定