一、企業(yè)怎樣使用童工才違反規(guī)定
已滿16周歲不算童工,法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的童工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童 工性質(zhì),屬于違法行為。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。
18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿 18周歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童 工性質(zhì),屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。
二、使用童工有哪些處罰
1、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通和住宿費用全部由用人單位承擔(dān)。
2、單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。
3、用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。
4、無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或介紹童工就業(yè)的,依照本條第1項、第2項、第3項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款,該非法單位由有關(guān)的行政主管部門予以取締。
5、童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。
童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。
6、拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。
7、國家行政機關(guān)工作人員有下列行為之一的,依法給予記大過或者降級的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予撤職或者開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任:
(1)勞動保障等有關(guān)部門工作人員在禁止使用童工的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)使用童工的情況,不予制止、糾正、查處的;
(2)公安機關(guān)的人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登錄虛假出生年月的;
(3)工商行政管理部門工作人員發(fā)現(xiàn)申請人是不滿16周歲的未成人,仍然為其從事個體經(jīng)營發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的。
綜上所述,企業(yè)只要使用未滿十六周歲的童工就違反了相關(guān)的法律規(guī)定,有明文規(guī)定任何企業(yè)禁止雇傭未滿十六周歲的未成年人,違反規(guī)定的會處以罰款的處罰,如果造成其他影響的還會承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,所以雇傭勞動者一定要遵守勞動法中的相關(guān)規(guī)定。
非法招用童工承擔(dān)什么責(zé)任
禁止使用童工勞動法規(guī)定
童工的定義是什么,童工是指什么?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司新增資質(zhì)流程是怎樣的
2020-12-09股權(quán)質(zhì)押合同公證應(yīng)該注意哪些事項
2020-11-22醫(yī)療鑒定許可證過期如何處罰
2021-01-10器官捐獻的基本規(guī)則是什么
2021-02-18地役權(quán)與相鄰關(guān)系有什么差別有哪些
2021-01-11企業(yè)工齡工資能取消嗎
2020-12-27涉外婚姻解體的原因及涉外婚姻案件存在的問題
2021-03-22可能導(dǎo)致專利新穎性喪失的情形有哪些
2021-01-31駕車被巨石砸中交強險賠嗎
2020-12-07民間借貸的訴訟時效是多長時間
2021-01-02做不了工傷認(rèn)定怎么起訴賠償
2020-12-31集資房和公租房有什么區(qū)別
2021-02-27被收購公司孕婦員工怎么辦
2020-11-23服務(wù)外包和勞務(wù)派遣的意思一樣嗎
2020-12-15保險索賠過程中需要注意什么事項
2020-12-05壽險怎樣購買,購買壽險要注意哪些問題
2020-12-30出口產(chǎn)品責(zé)任險的特點
2021-01-28人身保險投保人不交保費公司是否能解除合同
2021-01-20車上責(zé)任險案例
2020-11-21企業(yè)倒閉了保險怎么辦
2021-03-08