社保補繳比例是怎么計算的？

計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。 例如：某企業職工，于2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低于當年的繳費下限492元，那么他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下： 1、補繳比例：28% 2、補繳系數：1.7 3、2001年社平工資9840 4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031 企業補繳金額=19031*(5904%9840)*20%*1.7 個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7

社保補繳所需材料

社保補繳所需的材料

(1)各地區政策不同，要求的材料不同;

(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月(含)以后超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章后的該表辦理補繳。所需材料為：①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件;②補繳期間相應工資收入明細復印件;③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件;④《個人納稅信息查詢》結果(另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼);⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》(一式三份)。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統(五險合一)軟件生成個人補繳信息報盤文件。

社保報銷

醫療報銷：基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發生的醫療費用，基本醫療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥門診治療的時間設定。

社保補繳辦理流程

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統(數字證書)查詢，核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別)，確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟件：

①生成個人補繳信息報盤文件;

②打印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;

③打印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然后網上預約取號;

②申報補繳2011年7月1日(含)以后的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日)，然后網上預約取號;

③補繳近三個月內的，直接網上預約取號;

4、中心及各分中心業務受理柜臺辦理;

5、財務柜臺繳費(當日繳費有效)。

綜合上面所說的，社保是可以進行補繳的，但是必須要符合當地的政策才可以進行補繳，而一般用人單位補繳社保是要按照國家規定的比例來進行繳納，用人單位出多半，自己出一小半，所以，具體的還是要咨詢當地的實際情況，各個地方的生活水平不一樣，繳納的社保金額標準也會不同。

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