蘇州社保補繳費用多少錢?

蘇州市社保補繳費用大約是2.1萬元到15萬之間。社保補繳是根據當事人年齡以及所選擇的保種來決定的，實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養老保險統籌

濟南政府下發通知，出臺一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費后，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。

通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費后，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。

一、2017年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為235350元(19613元/月);繳費基數下限為33624元(2802元/月)。

二、2017年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2400元，其他險種的月繳費基數仍按企業職工相關規定執行。

三、2017年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2400元，可設若干個檔次，最高不超過19613元。

靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1800元。

四、2017年度市區“協保”人員每月“劃賬”基數，以及單位招用“協保”人員后申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2017年度企業參保職工繳費基數下限執行。

五、2017年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為365400元(30450元/月)，繳費基數下限為73080元(6090元/月)。

參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2017年度補繳社會保險費的基數為113250(9438元/月)。

六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2017年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。

蘇州社保參保比例如下：

1.參保單位及其職工應繳納的社會保險費，按照各險種繳費基數乘以繳費比例計算。2016年5月1日起，市區參保單位及其職工各險種繳費比例如下，各險種繳費對象按相應參保范圍規定執行：

備注：

⑴個體工商戶養老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%。

⑵按規定享受公務員醫療補助的財政全額撥款機關事業單位在編職工，不參加地方補充醫療保險。

⑶工傷保險實行行業差別費率，一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

2.醫療保險參保職工(不含退休人員)，須同時按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金。

3.各項社會保險費中的職工個人繳納部分和大額醫療費用社會共濟基金，由單位在發放工資時代為扣繳。

社會保障險是國家給予個人的養老保險，在很大程度上為老年人提供了一定的生活保障，減輕新一代勞動群體的養老負擔。今年在我國大多數地區都有著跟蘇州一樣的補繳福利政策，小編建議有能力又符合相關補繳條件的朋友可以繳納一份社保。

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