国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

個(gè)人社保補(bǔ)繳最新政策是什么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 556人看過(guò)

一、個(gè)人社保補(bǔ)繳最新政策是什么?

社保補(bǔ)繳新政策

1、人員范圍

具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入保”

曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員(含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”),凡同時(shí)具備下列條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍:

(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;

(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);

(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);

(四)1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

二、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)

一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。

符合條件的人員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn),一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次,由補(bǔ)繳納入人員自行選擇:按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí),對(duì)年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見(jiàn)右表)。

今后國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。

3、費(fèi)用籌集

原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)

一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的,一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理,納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

4、養(yǎng)老金領(lǐng)取

基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶中支付

對(duì)出生時(shí)間的認(rèn)定,全省實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的,以居民身份證為準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn):本人檔案缺失或記載不清的,應(yīng)提供相關(guān)的證明材料,經(jīng)縣(市、區(qū))以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。

補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按每人1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金:其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶中支付,支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員,個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的,剩余部分退還指定受益人或法定繼承人,其遺屬可以按照國(guó)家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員,可根據(jù)本人意愿,或繼續(xù)享受,或按本實(shí)施意見(jiàn)補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金,定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。

補(bǔ)繳納入人員一次性補(bǔ)繳后,不認(rèn)定連續(xù)工齡和參加工作時(shí)間,不視同繳費(fèi)年限。

在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳確實(shí)比較常見(jiàn),一般情況下,都是由于勞動(dòng)者跳槽到新的用人單位,由用人單位來(lái)為他申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳,但實(shí)際上個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳也是可以的,必須符合一定的條件,比如說(shuō)法律當(dāng)中就規(guī)定了有幾類人員是可以進(jìn)行的。



北京社保補(bǔ)繳流程具體是怎么樣的?

社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的

社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎?相關(guān)規(guī)定是怎樣的

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩三级中文字幕| 日韩一区二区在线观看视频| 国产很黄免费观看久久| 国产精品一级黄| 国产福利一区二区三区视频在线 | 在线免费观看日韩欧美| 91免费精品国自产拍在线不卡| 一本一道久久a久久精品| 欧洲av在线精品| 欧美成人video| 国产精品免费视频一区| 亚洲一区二区精品视频| 九一久久久久久| av在线免费不卡| 欧美猛男gaygay网站| 精品国产一区二区精华| 亚洲人妖av一区二区| 日本va欧美va精品发布| 99久久精品一区二区| 欧美日韩一区在线| 国产日韩成人精品| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产精品一区二区久久不卡| 在线观看亚洲a| 国产色综合久久| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 国模一区二区三区白浆| 欧美在线观看一区| 国产亚洲精品免费| 日韩极品在线观看| 91色.com| 国产亚洲欧美在线| 视频在线观看一区二区三区| av成人老司机| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 99久久99久久综合| 国产精品国产自产拍高清av| 日本v片在线高清不卡在线观看| av电影在线观看一区| 精品处破学生在线二十三| 亚洲一区在线电影| 色天天综合久久久久综合片| 国产精品网曝门| 国产真实乱对白精彩久久| 欧美日韩亚洲国产综合| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产精品一二三| 欧美大片在线观看| 日韩 欧美一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产欧美日韩视频在线观看| 紧缚奴在线一区二区三区| 91精品免费观看| 秋霞电影网一区二区| 欧美日韩国产片| 亚洲不卡av一区二区三区| 在线观看日韩电影| 亚洲免费高清视频在线| 99久久99久久精品免费观看| 中文字幕日韩一区| 91蝌蚪porny| 日韩一区有码在线| 99精品视频中文字幕| 中文字幕在线观看不卡视频| 91免费国产在线观看| 亚洲女爱视频在线| 欧美日韩在线播| 日韩一区欧美二区| 精品伦理精品一区| 国产成人av福利| 国产精品理论在线观看| 9久草视频在线视频精品| 中文字幕在线一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲电影第三页| 日韩无一区二区| 国产麻豆成人精品| 国产精品私人自拍| 欧美中文字幕不卡| 久久国产生活片100| 久久久亚洲精品一区二区三区| 成人影视亚洲图片在线| 一个色妞综合视频在线观看| 欧美精品一区二区三| 国产成人在线网站| 一区二区三区蜜桃| 欧美一级国产精品| 成人性生交大片免费| 一区二区三区国产豹纹内裤在线 | 久久精品二区亚洲w码| 国产视频在线观看一区二区三区| 成人视屏免费看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 日韩一区二区三区免费观看| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 99re热视频精品| 青青国产91久久久久久| 综合欧美一区二区三区| 日韩一区二区在线免费观看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 日韩成人dvd| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品综合二区| 亚洲gay无套男同| 日本一区二区三区dvd视频在线| 欧美日韩午夜在线| 91在线视频观看| 国产夫妻精品视频| 激情图区综合网| 日韩综合小视频| 一区二区三区毛片| 日韩一区中文字幕| 欧美国产精品中文字幕| 日韩欧美一区二区视频| 91国偷自产一区二区开放时间 | 欧美一卡二卡三卡| 在线观看免费亚洲| 97久久人人超碰| 国产91色综合久久免费分享| 激情综合网av| 裸体一区二区三区| 午夜久久久影院| 亚洲福利视频导航| 亚洲一区中文日韩| 亚洲精品老司机| 国产精品久久久久7777按摩| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 亚洲久草在线视频| 最新日韩av在线| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 精品国产一区二区三区av性色 | 国产精品视频麻豆| 欧美韩日一区二区三区四区| 欧美色网一区二区| 国产精品888| 在线视频国内一区二区| 91色视频在线| 91久久人澡人人添人人爽欧美 | 99久久精品99国产精品| 91色在线porny| 欧美亚洲一区二区在线观看| 色妹子一区二区| 欧美日韩一级二级| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 欧美日韩一区二区电影| 欧美日韩综合在线免费观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 成人黄色777网| 色狠狠色狠狠综合| 欧美日韩一区二区三区四区| 777午夜精品免费视频| 精品成人在线观看| 国产精品免费丝袜| 亚洲成在人线在线播放| 免费成人性网站| 国产一区二区在线免费观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 97超碰欧美中文字幕| 欧美男同性恋视频网站| 日韩免费视频一区| 国产精品网友自拍| 天天影视网天天综合色在线播放| 美女精品自拍一二三四| 不卡大黄网站免费看| 欧美手机在线视频| 国产网站一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久| 麻豆精品新av中文字幕| 99在线视频精品| 日韩三级精品电影久久久| 欧美高清在线视频| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 久久av老司机精品网站导航| 色拍拍在线精品视频8848| 欧美成人性福生活免费看| 亚洲欧美另类小说| 精品中文av资源站在线观看| 欧美在线观看一区| 国产欧美一区二区在线| 天堂在线亚洲视频| 99久久久精品| 久久久五月婷婷| 日韩在线观看一区二区| 91麻豆精品在线观看| 久久蜜桃一区二区| 日本午夜一区二区| 91高清在线观看| 国产精品女主播av| 精品一区二区三区不卡| 日本一区二区三区四区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成人免费av网站| 亚洲精品在线电影| 青青草国产精品97视觉盛宴| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 |