在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期離職領導不同意怎么辦
一、試用期離職領導不同意怎么辦
1、勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。試用期內勞動者提前3天提出辭職第4天雙方勞動關系解除。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。具體的辭職方式分三種情況：
2、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄的方式給用人單位送達解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告)，這樣便于保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，可以通過申請勞動仲裁解決。
《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動法合同。
二、相關法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條?勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條?用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
通過小編的介紹，我們可以了解到在試用期辭職是符合法律規定的，不需要經過單位的同意，如果領導不批的話可以去申請勞動仲裁，維護自身的權益。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
拆遷中請律師的好處有哪些
2021-03-01工廠造成環境污染怎么處罰
2020-12-24股份有限公司就是上市公司嗎
2021-01-097萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21什么是區塊鏈
2021-03-25買賣合同糾紛能否申請司法鑒定
2021-01-06不服仲裁裁決當事人是否可以到法院申請撤銷
2020-12-05買房征信報告有效期多久
2021-01-01無競業限制但有保密條款是否應該補償
2020-11-08地役權是否適用不動產登記暫行條例
2020-11-19房本上寫的集體土地可以做抵押嗎
2020-11-10請假扣多少工資
2020-11-20勞務派遣工合同期滿是否解聘
2020-12-21調崗通知范文
2020-12-15保險公司在有第三者責任保險的該怎么做
2021-01-02《外資保險公司管理條例》中罰款5至30萬的情形
2021-01-25快速理賠需要報警嗎
2020-11-30免賠額形式選擇有哪些
2021-03-11代理商出具的授權書格式是怎樣的
2020-11-09荒山土地承包合同有什么內容
2021-01-30