自己身邊的親朋好友去世對于每個人來講都是極其悲痛的,為此,國家也規定凡是員工的直系親屬去世,都是可以享受一定時間的喪假,回家料理親人的喪事,那么奶奶是自己的直系親屬嗎?如果奶奶去世有喪假嗎?接下來我們一起來進行了解吧。
一、奶奶去世有喪假嗎
1、法律依據:《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》
2、相關規定:
a、《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”
b、勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”
二、喪假范圍規定
根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》,國有企業職工的直系親屬死亡時,企業應該根據具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。也就是說勞動法規定的喪假范圍是直系親屬。目前直系親屬范圍僅限于父母、配偶和子女。
由此可見,針對奶奶去世是否有這個問題的答案已經顯而易見,喪假只是針對于自己的直系親屬,其中包括自己的父母,配偶和子女才有一定的喪假,而且根據各個公司的規定,假期的時間也是不一樣的。所以奶奶去世是沒有喪假的,只有和自己就職單位請事假。
職工最新婚喪假待遇
喪假規定里的直系親屬是哪些人?
最新喪假國家規定
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