眾所周知的是,使用童工會(huì)按照用人單位情節(jié)的嚴(yán)重程度和使用童工的數(shù)量被處以罰款。處以的這些罰款并不會(huì)用來(lái)補(bǔ)貼給童工,那么使用童工罰款歸誰(shuí)?童工罰款是一筆不小的費(fèi)用,應(yīng)該被妥善的管理和利用,而不是隨意的劃分到某一種稅收或罰款中去。
一、使用童工罰款歸誰(shuí)?
罰款一律上繳國(guó)庫(kù),并使用財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。為保護(hù)未成年人的身心健康,國(guó)務(wù)院令第364號(hào)公布了《禁止使用童工規(guī)定》,禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人。根據(jù)規(guī)定,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶在內(nèi)的用人單位,均不得招用不滿16周歲的未成年人,也就是童工;同時(shí)禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè),禁止不滿16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 不滿16周歲,未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人有義務(wù)保障其不被用人單位非法招用,用人單位在招用人員時(shí)也須核查被招用人員的身份證,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織負(fù)有相關(guān)義務(wù)。
二、相關(guān)法規(guī)
第一條 有下列行為之一的適用本規(guī)定:
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)或者個(gè)體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民(以下統(tǒng)稱個(gè)人)使用童工的;
父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個(gè)人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的;
單位或者個(gè)人為少年、兒童做童工出具假證明的。
第二條 對(duì)違反規(guī)定的個(gè)人,罰款標(biāo)準(zhǔn):
使用童工從事?tīng)I(yíng)利性生產(chǎn)勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款600~1200元。
使用童工從事家庭服務(wù)性勞動(dòng)的,每使用一名童工,罰款300~600元。
父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,罰款300~600元。
為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。
第三條 對(duì)違反規(guī)定的單位,罰款標(biāo)準(zhǔn):
對(duì)單位使用童工的,根據(jù)國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。
為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。
第四條 有下列行為之一的,在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍:
數(shù)次(兩次及其以上,下同)使用童工的;
長(zhǎng)期(三個(gè)月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;
數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的;
數(shù)次為童工出具假證明的。
第五條 罰款一律上繳國(guó)庫(kù),并使用財(cái)政部門統(tǒng)一制定的罰款票據(jù)。
第六條 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門可根據(jù)本規(guī)定商同級(jí)財(cái)政部門制定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 本規(guī)定由縣以上(含縣)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。過(guò)去發(fā)布的規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的同時(shí)廢止。
根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,使用童工罰款歸誰(shuí)的問(wèn)題很好查明。童工罰款由有關(guān)部門統(tǒng)一整理后劃分到國(guó)庫(kù)。由財(cái)政部統(tǒng)一整理后開(kāi)具罰款票據(jù),以便該筆款項(xiàng)可以得到更好的利用。用人單位為了避免罰款就要在入職之前仔細(xì)的核對(duì)好員工的身份證件,確認(rèn)沒(méi)有錄取到童工。
多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么
禁止使用童工勞動(dòng)法規(guī)定
禁止使用童工規(guī)定
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簡(jiǎn)介:
朱星律師2009年畢業(yè)于西南政法大學(xué),法學(xué)學(xué)士、管理學(xué)學(xué)士,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)審計(jì)師,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,2009.07至2010.04:六盤水市廣播電視大學(xué)從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)法等課程教學(xué)工作;2010.04至2013.04在盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作;2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風(fēng)控、內(nèi)審、消保工作;2018.05至今任貴州八辯律師事務(wù)所副主任、專職律師,主攻知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)、文化娛樂(lè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融財(cái)稅、建筑工程等行業(yè)(領(lǐng)域)法律實(shí)務(wù),2015起組隊(duì)研究新四板、新三版法律實(shí)務(wù)。
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