快退休可不可以辭退
依據我國勞動合同法的規定,對于快要退休的勞動者,用人單位是不能辭退的,如果辭退要進行相應的賠償。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對“快退休可不可以辭退”問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規定,對于快要退休的勞動者,用人單位是不能辭退的,如果辭退要進行相應的賠償。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
工傷鑒定十級法律時效是多久
2020-12-13已經抵押的商品房可以銷售嗎
2020-11-23侵犯著作權罪處罰標準是怎樣的
2021-02-22公司破產清算要經過哪些程序
2020-12-25占有改定的物權效力范圍
2021-01-18傷殘鑒定多久能下來
2020-12-24立案后才能申請財產保全嗎
2020-11-19勞動條件發生變化能變更合同嗎
2021-01-17如何進行個人帳戶的轉移
2020-12-20單項交通事故怎么賠償
2021-02-23勞動合同期限空白可以嗎
2021-03-20競業限制協議單位沒有蓋章有效嗎
2020-12-18待崗期間經濟補償金標準
2020-12-16連續工作滿十年中連續的理解
2021-02-17雇傭關系的法律規定有哪些
2020-12-25勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12勞動仲裁委查檔案需要什么材料
2020-11-21壽險理賠中主訴證據效力的認定
2021-01-08我國產品責任制度執行中有哪些問題與建議
2021-03-01飛機延誤怎么辦
2021-01-06