一、社保每月怎么交

根據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，申報事項包括：

(一)用人單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式;

(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;

(三)用人單位的繳費(fèi)險種、繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)數(shù)額;

(四)職工名冊及職工繳費(fèi)情況;

(五)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他事項。

在一個繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規(guī)定事項的變動情況;無變動的，可以不申報。

第八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

二、公積金每月什么時候交

每個地方對于五險一金月繳費(fèi)時間都不一樣的規(guī)定，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心。根據(jù)相關(guān)公積金政策，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資為職工年工資總額除以發(fā)放工資的月數(shù)。新錄用和新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人當(dāng)月工資。職工工資總額按國家有關(guān)部門和省有關(guān)規(guī)定計算。職工住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次。

職工住房公積金由本人和所在單位按規(guī)定比例繳存，月繳存額為職工個人繳存的住房公積金和單位為職工繳存的住房公積金之和。職工個人繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金，為職工本人繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。職工個人和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;最高繳存比例按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

需要注意的是，職工住房公積金繳存基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得高于市統(tǒng)計部門公布的上一年度城市在崗職工月平均工資3倍。職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從工資中代扣代繳。單位當(dāng)月無人員變動，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)，將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。

單位當(dāng)月如有人員變動，應(yīng)當(dāng)自每月發(fā)放工資之日起5日內(nèi)根據(jù)人員增減情況，填寫《省直單位住房公積金匯繳變更清冊》，報送省直分中心，按審核后的金額，一并匯繳到省直分中心在受委托銀行設(shè)立的住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。新參加工作的職工從參加工作的第二個月起繳存，新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存。

三、五險一金的概念

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。

四、五險一金繳費(fèi)主要包括什么

五險一金繳納包括社保費(fèi)跟公積金，這里所講的社會保險費(fèi)，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和生育保險費(fèi)。

由以上的信息可知，新人入職之后，用人單位應(yīng)在員工入職之日起三十日內(nèi)為職工辦理五險一金，一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月二十五日，五險一金都是一同繳納的，不過部分地區(qū)時間不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇郑咫U一金的繳費(fèi)情況可以在社會保障網(wǎng)站上查詢到。

員工的五險一金指什么

常熟五險一金繳納比例是多少？

公務(wù)員五險一金包括什么？