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當你開始步入社會或是職場時，作為通過勞動實現自身價值的我們更加關注社會保險福利待遇，尤其是單位是否會為我們繳納五險一金的問題。當然從法律上講，根據《勞動法》的相關規定，企業應當為員工繳納五險，一金主要是根據企業的運營狀況由企業自行決定。如果生活在魔都，那在魔都上海五險一金是怎么交的呢?

1、養老金：

個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休后才能按月領取養老金。

如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作并且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

退休后養老金的領取金額與四個因素有關：① 全省在崗職工平均工資;② 個人工作歷年來的指數化月平均工資;③ 繳費年限;④ 退休時個人賬戶余額。

以職工月薪按3563元的最低繳費基數計算，每月要繳納的養老保險為：

個人：3563*8%=285元

公司：3563*20%=712.6元

共繳：285(個人)+712.6(公司)=997.6元

2、失業保險：

以職工月薪按3563元的最低繳費基數計算，每月要繳納的養老保險為：

個人：3563*0.5%=17.8元

公司：3563*1%=35.6元

共繳：17.8(個人)+35.6(公司)=53.46元

3、醫療保險：

門診看病的保險起點為1800元，一年費用1800元以下不予報銷，超過1800元的部分可以報銷，不同級別的醫院報銷比例不同，其中社區醫院報銷90%，其他醫院報銷70%。住院費用報銷起點為1300元，年費用超過1300元的部分且每次住院金額達到650元才能報銷，根據金額和醫院的不同，報銷比例也有差別，在85%-97%之間。只交醫療保險最多可報銷10萬元，如果再繳3元的大病統籌險，則最多可以報銷30萬元。 男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續享受醫療報銷。

以職工月薪按3563元的最低繳費基數計算，每月要繳納的養老保險為：

個人：3563*2%=71.3元

公司：3563*10%=356.3元

共繳：71.3(個人)+356.3(公司)=427.6元

4、失業保險：

(1)領取條件：一是失業保險繳滿1年;二是非本人意愿中斷就業，也就是說是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業登記。

(2)想領取失業險，就必須同時符合4個條件：

單位和本人已經連續繳費滿1年;

已經進行失業登記并有求職要求;

有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的;

并非因本人意愿中斷就業。

5、工傷保險：

工傷保險只有公司繳納，繳費比例為1%，指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

生育保險(工傷保險只有公司繳納，繳費比例為1%)主要包括：

生育津貼：在產假期間企業繼續向女職工發放工資，標準是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。

生育醫療費：指女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付，但是通常設有上限，比如北京地區是1400元，超出此部分要自己承擔。

6、住房公積金：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金是由個人和公司按照相同比例繳納，個人部分繳納部分由公司代扣后，連同公司繳納的一同存入住房公積金個人賬戶中。單位和個人各交工資的7%。

通過上述知識的學習。魔都上海五險一金是怎么交的，我想這個問題一目了。同時，相信還不知道五險一金包括哪幾險的小伙伴通過對本文章的閱讀一定也會了解的很透徹的。因為我國各地區經濟發展有差異，所以各地五險一金的繳納比例也會有所不同。 如果你未在上海就業，那么該繳納比例可能不適合你。想要了解更多，可咨詢當地的勞動保障部門。

公務員五險一金包括什么？

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常熟五險一金繳納比例是多少？