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按照《勞動法》規(guī)定，用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后一個月內(nèi)要為其辦理社保和住房公積金手續(xù)。五險一金的繳納基數(shù)通常是依據(jù)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY，繳納比例由各個省市自行規(guī)定。那么五險一金繳納比例北京是如何規(guī)定的？下面小編結(jié)合北京市相關(guān)政策文件，和大家具體談一談。

一、北京五險一金的繳費比例是多少?

根據(jù)北京人力資源和社會保障網(wǎng)以及北京日報的報道，目前北京養(yǎng)老保險基金單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;失業(yè)保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

二、北京五險一金繳納基數(shù)是如何確定的？

根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險繳費基數(shù)上限按照全市職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。

此外，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為全市職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為月平均工資的70%，即3656元。

三、工傷保險認(rèn)定的時效是多久？

工傷保險的“玄機(jī)”，即是否認(rèn)定為工傷。我省的認(rèn)定條件為：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。工傷認(rèn)定，一直有爭論。但不管如何，工傷保險條例規(guī)定工傷認(rèn)定的時效是一年。

從上文不不難發(fā)現(xiàn)，北京市作為我國首都和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，社保和住房公積金繳納比例和基數(shù)都是比較高的，這取決于當(dāng)?shù)剌^高的職工平均工資水平。在五險一金中，北京職工個人繳納22%，扣除了這個，職工拿到手的工資就是實際工資了。以上就是小編總結(jié)歸納的五險一金繳納比例北京的相關(guān)規(guī)定。

員工的五險一金指什么

公務(wù)員五險一金包括什么？

常熟五險一金繳納比例是多少？