?????? 我們都知道國(guó)家要求用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)一金，我們?cè)诰蜆I(yè)時(shí)考慮簽訂勞動(dòng)合同的重要因素就是用人單位是否為我們購(gòu)買五險(xiǎn)一金，但是許多人不明白五險(xiǎn)一金是什么？為什么交五險(xiǎn)一金？律霸小編為您解答。

一、五險(xiǎn)一金的概念

五險(xiǎn)一金是指國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在就業(yè)過程中遇到的特殊困難，讓用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。

二、為什么交五險(xiǎn)一金？

（一）交五險(xiǎn)一金的法律依據(jù)

這個(gè)涉及到兩個(gè)法規(guī)、文件。 其中 1、 第二條國(guó)家建立基本、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 ……第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2、 第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（二）交五險(xiǎn)一金的現(xiàn)實(shí)好處

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

2、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

4、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性，即住房公積金是勞動(dòng)者個(gè)人交一部分，單位再給你等量的一份（個(gè)人不交單位也不給），但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管理。二是專用性。住房公積金實(shí)行專款專用，存儲(chǔ)期間只能按規(guī)定用于購(gòu)、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系或戶口遷出原居住城市時(shí)，才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。

綜上所述，五險(xiǎn)一金是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者在就業(yè)中遇到特殊困難和特殊需要時(shí)候的保障措施。為什么交五險(xiǎn)一金，從法律依據(jù)上我們應(yīng)該交五險(xiǎn)一金，從五險(xiǎn)一金的現(xiàn)實(shí)好處中我們確有必要交五險(xiǎn)一金，所以在就業(yè)過程中我們應(yīng)該更加關(guān)注用人單位是否為我們購(gòu)買五險(xiǎn)一金的問題，如果遇到用人單位不按照要求為我們購(gòu)買五險(xiǎn)一金，我們要勇于拿起法律武器保護(hù)自己權(quán)益，小編關(guān)于為什么交五險(xiǎn)一金的問題就總結(jié)到這里，更多問題請(qǐng)咨詢律霸律師解答。

五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn) 怎么辦理五險(xiǎn)一金

規(guī)定的五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金

社會(huì)保險(xiǎn)卡和社會(huì)保障卡有何區(qū)別？