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當在社會上找工作的時候，除了會詢問用人單位薪酬以外，還要問五險一金怎么交。因為五險一金是對我們未來的一種保障。那下面就請大家跟著小編一起來了解下武漢五險一金比例與基數是怎么計算的.看看自己能不能算出自己五險一金的比例與基數吧。

什么是五險一金的繳費標準?

五險一金標準“因地而異”，一般來說，五險一金繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

單位月五險一金繳費金額=單位五險一金繳費比例*單位五險一金繳費基數

個人月五險一金繳費金額=個人五險一金繳費比例*個人五險一金繳費基數

由上可知，五險一金繳費多少與兩個因素有關，一個是繳費基數，一是繳費比例，其中，繳費基數與繳費比例又可分為社保繳費基數、社保繳費比例、公積金繳費基數和公積金繳費比例。

計算公式：五險一金繳費金額=五險一金繳納比例*五險一金繳費基數

武漢五險一金繳納比例：

養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%

醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%

失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%

工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費

生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費

公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%

武漢五險一金中的公積金繳存比例

(一)住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低于8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。

(二)確因經濟狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應經本單位職工代表大會表決同意，并報住房公積金相關主管部門批準。待單位經濟效益好轉后，應恢復到規定的繳存比例或為職工補繳緩繳期間的住房公積金。

武漢五險一金繳費基數

1、社保繳費基數：

按照統計部門提供的數據顯示，2013年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2013年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即 13436.4元);參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2013年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。

社保繳費基數隨工資基數變化后，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2014年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2013年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。

2、公積金繳存基數：

2014年武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資(即職工2013年度工資總額÷12)核定。由此計算，2014年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低于1300元，新城區不得低于1020元。

以上就是律霸小編為你整理的關于武漢五險一金比例的問題，如果有改動，請大家以官網的為準。每個人所繳費的標準都可能不一樣。所以大家可以去網上找到武漢五險一金的計算工具。輸入自己的稅前工資，根據提供的基數等數據來計算自己的五險一金的繳納多少。更多相關知識您可以咨詢律霸鐵嶺律師。

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