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五險一金繳納比例浙江標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 339人看過

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五險一金是國家為了減輕勞動者負擔，規定用人單位為勞動者繳納的保障性待遇的簡稱。五險一金的存在為勞動者提供了社會保障，保護了勞動者的權益。各地的五險一金繳納比例各不相同，下面律霸小編將為您介紹五險一金繳納比例浙江的標準。

一、2020年浙江五險一金比例如下(僅供參考，每個人的具體繳納比例存有差異)：

養老保險：企業14%，個人8%

醫療保險：企業11.5%，個人2%

失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)

生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用

工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用

住房公積金：企業12%，個人12%(備注：單位因嚴重虧損等原因，低于12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)

二、2020年度浙江五險一金基數：

1、社保基數：職工基本養老保險、工傷保險的繳費基數最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數最低按60%(2225.65元)確定;高于300%(11128.26元)的，按300%確定。由上可知，2016年度杭州社保繳費基數最低為2225.65元，最高為11128.26元。

2、公積金繳存基數：根據“控高保低”相關政策規定，職工本人上年度月平均工資低于1470元(最低工資標準)的，繳存基數按1470元確定;繳存基數最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調整上調繳存基數的，調整后繳存基數不超過15916元。

五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數確定。具體計算方法為：

個人月繳費額=繳費基數×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

單位月繳費額=繳費基數×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。

通過上述對“五險一金繳納比例浙江標準”問題的解答我們可以知道五險一金的繳費比例和繳費基數有一定的參照物，但是每個職工的具體繳費標準因人而異，當個人繳費標準與五險一金繳納比例浙江標準出入較大時，可向社保局和住房公積金管理中心咨詢。更多相關知識您可以咨詢律霸邯鄲律師！

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