我們知道，職工必須達到法定年齡才能退休，但是在有些 法定情形下，職工可以提前退休。那么，因車禍導(dǎo)致傷殘可以提前退休嗎?提前退休的條件有哪些呢?今天，律霸小編為您答疑解惑。

一、提前退休的條件

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，有以下四種情況的，可以辦理提前退休：

1. 從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限(即：依工種不同，分別為10年、9年、8年)的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲;

2. 因病或非因公致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續(xù)工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工;

3. 國務(wù)院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有企業(yè)破產(chǎn)時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休;

4. 在1998-2000年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中，紡織工種擋車工崗位上連續(xù)工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業(yè)確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數(shù)量必須控制在限額指標之內(nèi)

二、如果車禍傷殘的，喪失勞動能力的，滿足特定情形的，可以辦理因病提前退休

辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件

(1)男年滿50周歲,女年滿45周歲;

(2)1992年底以前參加工作的連續(xù)工齡和1993年1月以后的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以后參加工作,實際繳費年限滿15年;

(3)因病連續(xù)停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;

(4)單位職工經(jīng)市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論;失業(yè)特困人員經(jīng)本人所在地區(qū)、縣勞動鑒委員會作出完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論。

三、如果車禍傷殘，沒有喪失勞動能力的，只能算作工傷，不能提前退休

如果職工是在上班期間遭遇車禍，算作工傷。自工傷保險條例實行以來，就取消了工傷提前退休，工傷一到四級的，或者工傷五到六級單位無法安排工作的，離開崗位，發(fā)給傷殘津貼，到退休年齡辦理退休，工傷7到10級的。傷愈之后繼續(xù)上班，到法定年齡辦理正常退休，

所以，一般的傷殘，不能提前退休，如果職工確定喪失勞動能力，經(jīng)醫(yī)院證明，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。如果您對上述問題存在疑問，不妨向律霸網(wǎng)站的律師詢問，我們有專業(yè)的律師能為您答疑解惑。

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