在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
晚婚晚育產假申請書怎么寫
女職工請晚婚晚育產假需要向單位出具相應的申請書，在獲得單位批準后才能夠享受產假，否則的話會視為無故曠工處理。那么這個晚婚晚育產假申請書怎么寫呢？小編提供了相關范文，僅供大家參考。
晚婚晚育產假申請書
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為 X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批!
申請人：XXX
申請日期： XX年XX月XX日
相關閱讀：晚婚晚育年齡
《中華人民共和國婚姻法》第六條規定：“結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。”而對于晚婚晚育，《婚姻法》中并沒有明確規定，一般是由各地立法規定。在各地計劃生育條例中，一般規定比法定婚齡遲三周年以上初婚為晚婚，即女性滿二十三周歲和男性滿二十五周歲結婚就算晚婚。
而對于晚育，有些省份要求只要在23周歲以上生育就屬于晚育，有的省份要求在24周歲以上生育才屬于晚育。如《廣東省人口與計劃生育條例》第十八條規定： “比法定婚齡遲三周年以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。”而《浙江省人口與計劃生育條例》第十七條規定：“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。”
由于各地情況不同，對于晚婚晚育的規定可能有所出入，建議上網或到當地計生、法律部門查詢相關法律規定。
各位需要注意，我國規定的晚婚是男25周歲初婚，女23周歲初婚。至于晚育，則一般是由各個省份具體規定的。希望小編帶來的晚婚晚育產假申請書能夠對大家有所幫助，更多晚婚晚育方面的法律知識，歡迎你到律霸網站進行了解，同時還可以就你的具體問題咨詢在線律師。
晚婚晚育產假工資發放標準
2020最新晚婚晚育產假規定
晚婚晚育的產假有多少天?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
有過工傷的是不能再辭退嗎
2020-11-14農民工工傷的賠償標準是什么
2021-01-20公司股權結構的種類如何規定
2021-02-28懲罰性賠償適用知識產權侵權嗎
2020-12-20非機動車違反交通規則有哪些
2020-12-29個體診所助理醫師獨立執業如何處罰
2021-01-13撫恤金發放法律怎么規定
2021-03-12房產贈與部分轉賣需要交哪些稅費
2020-12-21勞動合同可以自由約定條款不,以約定哪些條款
2020-11-25煙臺市企業職工勞動關系轉移
2021-02-02實踐中 如何認定勞動關系解除的時間
2021-02-18空難死亡賠償金是否屬于遺產
2020-11-18弘康人壽保險股份有限公司服務承諾包括哪些
2020-12-25海洋運輸貨物保險的險別分類有哪些
2020-12-01保險合同給人下“套”
2020-11-11外資保險公司可以在中國設立分支機構嗎
2021-02-28存款保險的主體之間的關系是什么
2021-02-22投保人在投保時要保護自己的利益應該如何處理呢
2020-11-12違反最大誠信原則所帶來的保險糾紛
2021-01-20一起保險合同糾紛案的代理詞怎么寫
2021-01-28