重大責(zé)任事故罪就是指勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)或者工作中由于領(lǐng)導(dǎo)指揮失誤而導(dǎo)致造成重大人身傷害的的情況，那么重大責(zé)任事故罪認(rèn)定的是怎樣的呢？下面就讓律霸的小編為您做一下具體的介紹吧。

本罪認(rèn)定

認(rèn)定本罪中企業(yè)、事業(yè)單位

第一，是否必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位?是否必須是公有制企業(yè)、事業(yè)單位?個(gè)體私營(yíng)企業(yè)是否可以成為本罪的主體?刑法規(guī)定重大責(zé)任事故罪，目的在于懲治那些嚴(yán)重危害企業(yè)、事業(yè)單位正常的生產(chǎn)、作業(yè)安全秩序的行為。無(wú)論是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位還是非法成立的企業(yè)、事業(yè)單位的職工，無(wú)論是公有制企業(yè)、事業(yè)單位還是私有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工，其違反規(guī)章制度造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的行為，都是對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位正常的生產(chǎn)、作業(yè)安全秩序的破壞，其行為性質(zhì)是完全一樣的，對(duì)同樣性質(zhì)的危害行為應(yīng)進(jìn)行同樣的法律評(píng)價(jià)是刑法面前人人平等原則的基本要求。因此不管是否屬于依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位，也不管企業(yè)、事業(yè)單位的所有制性質(zhì)如何，只要其客觀上屬于企業(yè)、事業(yè)單位，其職工就可以成為本罪的主體。對(duì)個(gè)體企業(yè)中的從業(yè)人員是否成為本罪的主體，在理論和實(shí)踐上存在著不同的看法。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，最高人民法院和最高人民檢察院專門規(guī)定，群眾合作經(jīng)營(yíng)組織、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的主管負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員也屬于重大責(zé)任事故罪的犯罪主體，最高人民檢察院還規(guī)定無(wú)證開采的小煤礦從業(yè)人員在施工過(guò)程中強(qiáng)令其他從業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)，造成重大責(zé)任事故的應(yīng)構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的主體。

第二，是否必須是從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位?從邏輯結(jié)構(gòu)上看，“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)”是從屬于“其他企業(yè)、事業(yè)單位”這一種概念的從屬概念，因此，前者的性質(zhì)受制于后者的性質(zhì)。既然，刑法并沒有對(duì)“其他企業(yè)、事業(yè)單位”的性質(zhì)作任何的限定，就不能說(shuō)凡是可以成為本罪主體的都是以從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)為主業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位的職工。而且，在實(shí)踐中，不以從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)為主業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位中也有從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)的部門，這些部門的工作人員在從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)中違反規(guī)章制度造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的事故，也會(huì)危害這些部門的生產(chǎn)、作業(yè)安全秩序。因此不管企業(yè)、事業(yè)單位是否以從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)為主業(yè)，只要該單位中有從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)的部門，該企業(yè)、事業(yè)單位就屬于刑法第134條規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位。

重大事故警示錄企業(yè)、事業(yè)單位職工的認(rèn)定

第一，觸犯本罪的企業(yè)、事業(yè)單位職工是否必須是該單位的正式職工?企業(yè)、事業(yè)單位與其職工之間的關(guān)系形式多種多樣，有合同工，聘任工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工等等，但并不影響其職工能否成為本罪的主體。因?yàn)椋咀锸锹毠ぴ趶氖卤締挝簧a(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中違反規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故的行為，只要行為人屬于企業(yè)、事業(yè)單位的職工，在從事本單位的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)過(guò)程中違反了規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故時(shí)，就構(gòu)成了本罪。

第二，是否該單位的所有職工都可以成為本罪的主體?

企業(yè)、事業(yè)單位的職工是否符合本罪的主體要件，關(guān)鍵是看該職工的違章行為造成的重大責(zé)任事故是否在其從事本單位的生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)中違反有關(guān)保障生產(chǎn)、作業(yè)安全的法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為造成的，如果是，就符合了本罪的主體要件，否則，就不能以本罪追究該職工的刑事責(zé)任。簡(jiǎn)言之，只有企業(yè)、事業(yè)單位的職工在從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)時(shí)才可以成為本罪的主體，而不管在其從事生產(chǎn)、作業(yè)活動(dòng)之前從事的是何種工作。

罪過(guò)形式

對(duì)于本罪的罪過(guò)形式，中國(guó)刑法理論界主要有以下幾種觀點(diǎn)： 第一種觀點(diǎn)是中國(guó)刑法理論界的通說(shuō)，認(rèn)為重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式只能是犯罪過(guò)失，既可以是疏忽大意的過(guò)失，也可以是過(guò)于自信的過(guò)失。至于不服管理、違反規(guī)章制度或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，則可能是明知故犯。

第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式只能是間接故意，因?yàn)檫@種犯罪的行為是違反規(guī)章制度，而違反規(guī)章制度大都屬于明知故犯。

第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式既可以是過(guò)失，也可以是間接故意。

煤礦重大事故研究本罪的罪過(guò)形式只能是間接故意的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。因?yàn)椋M管實(shí)踐中不少情況行為人對(duì)自己的行為屬違反規(guī)章制度是明知的，但不可否認(rèn)，在一些情況下，行為人的行為客觀上違反了規(guī)章制度，主觀上其本有能力認(rèn)識(shí)到，只是由于疏忽大意而沒有認(rèn)識(shí)到自己行為違反規(guī)章制度的性質(zhì)，進(jìn)而也沒有認(rèn)識(shí)到自己的行為會(huì)發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，難道對(duì)這種過(guò)失犯罪就可以不處罰了嗎?從刑法的有關(guān)規(guī)定看，并沒有這樣的意思。那么，能否將這種過(guò)失犯罪作為一般的過(guò)失犯罪追究刑事責(zé)任?在刑事立法對(duì)過(guò)失犯罪的規(guī)定已經(jīng)進(jìn)化到明確區(qū)分業(yè)務(wù)過(guò)失犯罪和一般過(guò)失犯罪而分別規(guī)定的情況下，將企業(yè)、事業(yè)單位職工的業(yè)務(wù)過(guò)失犯罪按一般過(guò)失犯罪處理，顯然違背立法者的意圖。從實(shí)踐中看，即便在行為人明知自己的行為違反規(guī)章制度的情況下，行為人對(duì)自己的違章行為造成的嚴(yán)重危害結(jié)果往往也是持一種反對(duì)、排斥、根本不希望其發(fā)生的過(guò)于自信過(guò)失心理態(tài)度，企業(yè)、事業(yè)單位職工對(duì)自己的違章行為造成的嚴(yán)重危害結(jié)果屬過(guò)失心理的情況大量存在。因此，將重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式理解為過(guò)失既與實(shí)際情況相符，也與刑法規(guī)定的精神不相違背。

那么，是否可以認(rèn)為重大責(zé)任事故罪的罪過(guò)形式既包括過(guò)失，也包括間接故意呢?換言之，在行為人明知自己的行為違反規(guī)章制度，并對(duì)自己的行為可能產(chǎn)生的危害結(jié)果持放任的態(tài)度時(shí)，認(rèn)定其行為構(gòu)成了重大責(zé)任事故罪呢?根據(jù)世界各國(guó)刑法分則的立法慣例，一種犯罪的罪過(guò)形式要么是故意，要么是過(guò)失，一般不存在同一犯罪既可是故意又可是過(guò)失的情況。中國(guó)刑法基本上也是這樣的，但并不嚴(yán)格，在極個(gè)別犯罪中也明確規(guī)定該罪主觀上既可是故意也可是過(guò)失，并適用同一的法定刑。如刑法第398條規(guī)定的故意泄露國(guó)家秘密罪和過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪即是。對(duì)于刑法中這種明確規(guī)定同一犯罪既包括故意又包括過(guò)失兩種犯罪心理的規(guī)定，從堅(jiān)持罪刑法定這一最高的刑法基本原則考慮，沒辦法做違背刑法的解釋，只能在司法實(shí)踐中由法官根據(jù)兩種罪過(guò)心理的性質(zhì)而自由決定其刑罰的輕重。但是，對(duì)于象刑法第134條這種沒有明確規(guī)定重大責(zé)任事故罪主觀上同時(shí)包括犯罪過(guò)失和間接故意的規(guī)定，完全可以根據(jù)實(shí)際情況和刑法理論上的通行見解，將該罪的罪過(guò)形式解釋為僅限于犯罪過(guò)失這一種罪過(guò)形式。

本罪的客觀構(gòu)成要件是“由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的”行為。因此，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪在客觀上必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：

一是行為人必須具有違反規(guī)章制度的行為;

二是行為人違反規(guī)章制度的行為只能發(fā)生在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中并與生產(chǎn)、作業(yè)有直接關(guān)系;

三是行為人在生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中違反規(guī)章制度的行為必須造成了重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果。

關(guān)于重大責(zé)任事故罪的認(rèn)定小編就為大家整理到這里，希望小編的整理能夠?qū)δ谡J(rèn)識(shí)這方面問(wèn)題的時(shí)候有所幫助，如果您絕得小編解釋得不清楚，不妨帶著您的具體問(wèn)題找尋我們律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答。

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重大責(zé)任事故罪構(gòu)成要件有哪些

? ?重大責(zé)任事故罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 ?

?重大責(zé)任事故罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么