在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情雙休改單休需要員工同意嗎?
一、疫情雙休改單休需要員工同意嗎?
依據(jù)現(xiàn)有勞動法規(guī)，安排職工加班，與工會和員工協(xié)商，是法定必須程序。有人據(jù)此認為，安排員工休假后補班，也必須協(xié)商，而且還必須與職工本人協(xié)商。
但現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，企業(yè)有靈活安排周休息日的人事權(quán)，而且企業(yè)不是安排職工來加班，而是安排先休息了的職工來補班，企業(yè)也不觸碰“一周休一天”法律底線，在保障員工休息權(quán)的前提下，要求員工補班，就不需要再跟工會和職工協(xié)商。當然，如果壓縮掉的休息日天數(shù)，超過了實際已經(jīng)調(diào)休的休息天數(shù)，實際變成了加班，就必須與員工協(xié)商了。協(xié)商就必須同意為前提了。
二、企業(yè)實行周末單休違法嗎?
我國標準工時是勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時的工時制度。
單休違法要有幾個前提：
1、每周工作時長超過40小時
2、 超出時長沒有額外加班費
3、沒有調(diào)休
也就是說三項必須全部滿足，單休才是違法的。
如果企業(yè)是每天工作8小時(不含午餐時間)，單休且不支付加班費，那就違反勞動法。如果你們企業(yè)每天工作不足7小時，且每周不超過40小時，則不違法。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
破壞軍婚罪有何規(guī)定
2021-02-07買賣雙方的合同中明確約定支付定金,一方違約定金罰則如何適用
2021-03-12破壞軍婚有什么后果
2020-12-20法人的民事行為能力與自然人的民事行為能力的區(qū)別
2021-01-29上海工傷護理費應(yīng)該誰付
2020-11-30工作中猝死怎么賠償
2021-02-28冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19員工曠工多久算解除勞動關(guān)系
2020-12-17被保險人精神失常自殺,保險公司能否免責
2021-02-17人身保險合同當事人隱瞞病情,合同有效嗎
2020-12-15此人身保險合同是否有效
2021-01-14交通事故責任強制保險單證和標志管理的通知
2020-11-26同一外資保險公司可以同時兼營財產(chǎn)和人身業(yè)務(wù)嗎
2021-02-13保險拒賠怎么辦
2021-02-05別光知道交錢你的車投的都是什么保險你真的了解嗎
2021-02-03車險責任應(yīng)賠償多少比例？
2021-03-20責任準備金
2020-11-24土地轉(zhuǎn)讓法律規(guī)定有哪些
2020-11-17共同共有房屋拆遷后補償款的分配如何處理
2021-02-12公房拆遷安置款屬于遺產(chǎn)嗎
2020-12-10