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在我國解除勞動合同遺失怎么辦理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 196人看過

解除勞動合同證明書可能對于有些員工來說沒有什么實質性的作用，但是那些需要領取失業金和辦理退休手續的這部分人員來說解除勞動合同書確是屬于至關重要的書面憑證的。不過誰都有可能一不小心就會把解除勞動合同書給丟失了的，在丟失了以后應該最關心的一個問題也是，在我國解除勞動合同遺失怎么辦理?

一、在我國解除勞動合同遺失怎么辦理?

(一)給原用人單位寫出書面申請，請求補發解除勞動合同證明。

(二)單位拒絕辦理，以該理由向當地勞動仲裁機構申訴。

(三)勞動仲裁的裁決書，即是解除勞動合同證明。

(四)還有一種方案，就是去當地勞動局勞動關系可調取，但一般也會推到原單位補辦。

二、解除勞動合同證明范本

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡　_____________，住址　________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。現因為_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(二)

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

三、解除勞動合同證明書的用處

1、辦理退工手續;

2、辦理失業金核定手續;

3、辦理社保停繳手續。

勞動合同書丟失也并沒有什么大不了的，可以說絕大多數的公司還是會為已經離職的員工重新補辦解除勞動合同證明的，像是這種補辦解除勞動合同證明的事情，職工自己重新到原來的用人單位提出口頭申請，當時就能夠辦理好的。

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