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受聘于**杰公司的員工小王為公司催收貨款，卻因酒后在客車上酣睡，致3萬元貨款被盜，不僅賠了錢丟了飯碗，還被公司不依不饒地告上法庭追討經濟損失差額。不過法院并沒有支持原告**杰公司的訴訟請求。 現年28歲的小王是兩年前進入**杰公司從事銷售工作的，雙方簽有一份為期...

【案情】楊**于2009年8月10日應聘到**今報社從事報紙投遞員工作，2009年12月7日因與發行站站長劉**發生矛盾被辭退，站長以楊**不返還訂報發票為由拒不支付楊**2009年11月、12月份工資共計2538元。楊**向河南省勞動監察總隊投訴后，在河南省勞動...

秦景敏律師答復： 首先需要明確童工的概念。 童工是指從事勞動的未滿16周歲的未成年人。已滿16周歲未滿18周歲的勞動者不屬于童工，《勞動法》稱之為未成年工。 《勞動法》第十五條第二款規定“文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定...

拖欠農民工工資舉報電話： 12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。 律霸網小編為您提供海南省及河南省勞動保障監察投訴電話 海南省各市縣(區)勞動保障監察投訴電話： 海南省...

2012-2013年合肥市法院勞動者權益保護十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責任(王某訴陳某某、何某某清算責任案) 【案情簡介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設備有限公司(以下簡稱“**公司”)，王某在該公司從事機...

近日，六里橋地區聯合接待室配合民警依法調解，化解了一起因非法招工引發的勞工用工糾紛。 2010年9月，河南籍包工頭占某、謝某在北京南站廣場非法招工27人，并帶到大興區某工地。因占某給工人兌現不了招工時承諾的工作條件、工資薪酬等問題，工人與其發生糾紛。雙方30余人...

傷殘重新評定申請書怎么寫申請人：甘**，女，漢族，現年21歲，住重慶市江津羅壩鎮***村四社監護人：甘**，男，漢族，現年42歲，甘**之父，住重慶市江津羅壩鎮**村四社申請請求申請法院委托司法鑒定機構對司百靈的傷予以重新鑒定事實與理由一、法醫臨床司法鑒定所對原告...

案例： 48歲的秦*姐來北京當保姆已經十幾年了，今年春節期間，秦*姐沒有回陜西老家和家人團聚，繼續留在北京工作，工資仍和平時一樣，每月1500元。 聽說有的雇主春節給自己家的保姆包了幾百元的紅包，秦*姐感覺“自己有點虧了”，但和雇主家相處得不錯，也不好意思張口...

不同用人單位之間的工作年限能否連續計算 法律規定 《勞動合同法實施條例》 第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞...