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勞動爭議仲裁庭開庭裁決時需要書記員來制作庭審筆錄，庭審筆錄能夠有效的反映仲裁庭開庭的現(xiàn)場狀況，而且庭審筆錄還可以作為勞動爭議仲裁裁決的證據(jù)。勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄的寫法是有講究的，針對這一情況，小編就給大家普及一下勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄該怎么寫的知識。

一、勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄范文

時間： 年 月 日 時到 時

地點：

案號：×勞仲案字( )第 號

案由：

調(diào)解主持人：

書記員：

申訴人：

委托代理人：

被訴人：

委托代理人：

第三人：

委托代理人：

審理情況：

說明：

1、本文書是根據(jù)《勞動仲裁委員會辦案規(guī)則》第26條的規(guī)定制作的。

2、本文書是供仲裁庭開庭決案件時使用的。

3、本文書的“案號”一欄應(yīng)填寫本案“受理通知書”等仲裁文書的同一個編號“勞仲案字( )第 號”。

4、裁庭開庭裁決時作的庭審筆錄，應(yīng)如實記錄仲裁庭審理的全部活動，包括當(dāng)事人和其他仲裁參加人的活動，庭審過程中再進(jìn)行調(diào)解的，也應(yīng)將調(diào)解過程記入本筆錄，不須另記調(diào)解筆錄。

5、審筆錄由當(dāng)事人和其他仲裁參加人閱讀后的最后一頁的下方簽名或蓋章，如他們認(rèn)為記錄有誤或有遺漏的可以進(jìn)行補正。

6、拒絕簽名蓋章的應(yīng)記明情況，由首席仲裁員或獨任仲裁員，書記員簽名。

7、增加續(xù)頁應(yīng)注明頁數(shù)。

二、勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄的基本知識

1、庭審筆錄是勞動爭議仲裁委員會開庭仲裁勞動爭議案件時，為如實記載全部庭審活動而制作的文書。庭審筆錄是供仲裁庭開庭裁決案件時使用的。

2、仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)于開庭4日前，將仲裁庭組成人員，開庭時間、地點的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對申訴人按撤訴處理，對被訴人作缺席裁決。上述情況，應(yīng)如實記載于庭審筆錄中。

三、勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄的制作要求

仲裁庭開庭裁決時作的庭審筆錄，是制作調(diào)解書和裁決決定書的重要依據(jù)，仲裁庭庭審筆錄，應(yīng)當(dāng)記明下列主要內(nèi)容：

1、到庭的雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員(證人、鑒定人、翻譯等)的情況。應(yīng)寫明上述人員的姓名、性別、年齡、民族、工作單位、職務(wù)、住址、單位全稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)。

2、案由、案號。案由、案號應(yīng)與受理案件通知書和應(yīng)訴通知書的案由、案號相一致。

3、開庭、閉庭時間以及開庭地點。

4、仲裁庭紀(jì)律。

5、仲裁庭組成人員、書記員名單。

6、當(dāng)事人享有的申訴、申辯權(quán)利、義務(wù)。

7、詢問當(dāng)事人是否申請回避的情況。

8、申訴人的申訴和被訴人的答辯。

9、仲裁員調(diào)查、詢問案件事實的情況。

10、當(dāng)事人的意見。

11、根據(jù)當(dāng)事人的意見進(jìn)行調(diào)解的情況。

12、對不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的案件的仲裁裁決情況。

以上就是律霸小編為您整理的關(guān)于勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄的內(nèi)容，包括勞動爭議仲裁委員會庭審筆錄范文、基本知識以及制作要求。庭審筆錄首先要注明時間地點以及當(dāng)事人的基本信息等，然后才詳細(xì)對審理情況進(jìn)行說明。小編還補充了庭審筆錄的基礎(chǔ)知識，使大家對庭審筆錄有了更深入的了解。如果你要出庭辯護(hù)，要注意整理著裝，準(zhǔn)備好言辭即可。

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