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深圳勞動(dòng)仲裁程序是如何的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 160人看過(guò)

現(xiàn)代社會(huì),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的事情還是經(jīng)常能看到的。關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的糾紛事件比比皆是,尤其是在我國(guó)的發(fā)達(dá)的一線城市,比如深圳。那么,深圳勞動(dòng)仲裁程序是如何的呢?如果您不是很清楚,就由律霸的小編為您解答吧。

深圳勞動(dòng)仲裁流程

一、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng):

1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,企業(yè)的名稱(chēng)、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)。

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由。 3、證據(jù)、證人的姓名和住址。

二、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。

被訴人自收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù),仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。

三、仲裁庭于開(kāi)庭的4日前,將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)和書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到副書(shū)面通知,無(wú)正當(dāng)理由據(jù)不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可以缺席工資裁決。

四、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

五、仲裁庭作出裁決后,制作裁決書(shū),送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁決服的,自收到裁決書(shū)之日起15日,可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

六、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

仲裁申請(qǐng)程序

仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng),并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明法定內(nèi)容,包括:1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定,不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的,申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的,應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人,并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書(shū),但是不提交答辯書(shū)的,不影響案件的仲裁。

上述內(nèi)容就是關(guān)于深圳勞動(dòng)仲裁程序的相關(guān)資料了。據(jù)此可知,勞動(dòng)仲裁需要向仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)書(shū),要提供職工的各類(lèi)信息,然后等待委員會(huì)的受理及通知。勞動(dòng)仲裁的效力是低于訴訟的,他并不具有強(qiáng)制執(zhí)行力。這就是律霸小編為您搜集的相關(guān)信息,希望對(duì)您有幫助!


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