工傷糾紛都能申請法律援助嗎

當事人需根據鑒定意見決定是否通過訴訟主張權益，且該事項屬于法律援助范圍的，可以向有管轄權的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機構申請司法鑒定法律援助。法律援助受援人在主張權益過程中，確需通過司法鑒定取得相關證據的，可以向同一法律援助機構另行申請司法鑒定法律援助。

實踐中工傷糾紛申請法律援助的情況主要包括兩方面，一是還沒有打官司，準備鑒定了傷殘程度之后，確定賠償標的額，為之后通過法律援助打官司找個依據的;另一種是，已經在維權過程中了，但之前沒有做過鑒定，或者需要重新鑒定的。

工傷維權途徑：

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門!

申請工傷法律援助需提交的材料：

1、身份證或者其他有效的身份證明;

2、與本案有關并且有事實證明為保障自己合法權益需要法律幫助的證據材料：

(1)已經立案的案件，應提交受理案件通知書、仲裁申請書、起訴書或答辯狀等;

(2)工傷者的身份證、戶口簿、勞動合同、工作證、員工證或可以證明與用人單位存在事實勞動關系等證據;

(3)工傷者在受傷前12個月的工資收入證明;

(4)工傷者經有關的勞動和社會保障局確認為工傷的職工工傷確認表;

(5)工傷者醫療終結后經有關勞動和社會保障局的勞動能力鑒定機構作出的職工勞動能力鑒定表;

(6)工傷者受傷住院期間確需人護理、補充營養以及需要繼續治療的醫院證明;

(7)工傷者住院、在門診治療的病歷和有關的有效的醫療費用憑證、購買殘疾用具發票等;

(8)工傷者需要撫養、贍養人員的身份證、戶口簿以及撫養、贍養人員戶籍所在地的街道辦事處或村民委員會證明;

(9)護理人員的交通費、住宿費發票以及護理人員所在單位、街道辦事處或村民委員會證明護理人因從事護理工作耽誤工作而減少經濟收入的證明(計算護理人員有關費用的人數不超過3人為限);

(10)法律援助機構認為需要提交的其它相關材料

從上文可知當事人需根據鑒定意見決定是否通過訴訟主張權益，且該事項屬于法律援助范圍的，可以向有管轄權的人民法院所在地、住所地或者工作單位所在地的法律援助機構申請司法鑒定法律援助。