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寧波
股權激勵中競業限制條款的效力
一、股權激勵中競業限制條款的效力(《民法總則》有效期限截止：2020年12月31日)
股權激勵中的競業限制條款是當事人自愿簽訂，不違反法律強制性規定和公序良俗，當事人具有民事行為能力的，該競業限制條款生效。
《中華人民共和國民法總則》
第一百四十三條?具備下列條件的民事法律行為有效：
(一)行為人具有相應的民事行為能力；
(二)意思表示真實；
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
二、競業限制違約金約定過高怎么處理
首先，公司與員工簽訂競業限制協議，因為當前我國法律無明確約定，所以，可以根據雙方意愿確定違約金。
其次，實際中對過高或過低的違約金的處理如下：
1、如果因為約定的違約金過分高于造成的損失的，可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少；
2、如果約定的違約金數額過低的，并且已經低于實際損失的，可以去人民法院提出主張，最后將按實際損失賠償。
所以，離職后員工違反競業限制協議，并且發現違約金過高的，即可以去法院主張降低。
當然，實際中有些員工違約，是因為公司未按規定支付經濟補償金在先，那么員工為此遭受違約損失的，公司經員工要求仍不支付的，員工可以解除競業限制協議。否則，員工不得以違反約定主張自己的損失，會得不償失。
三、最新資訊(《民法典》2021年1月1日起生效)
《中華人民共和國民法典》
第一百四十三條?【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：
(一)行為人具有相應的民事行為能力；
(二)意思表示真實；
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，股權激勵中的競業限制條款是當事人自愿簽訂，不違反法律強制性規定和公序良俗，當事人具有民事行為能力的，該競業限制條款生效。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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