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寧波
工傷鑒定賠償金額能查得到嗎
根據我國國家工傷保險條例的規定，勞動者在工作時所受到的傷害屬于工傷，同時根據受傷嚴重程度，而進行鑒定工傷等級并且用人單位應當賠償相應的補償金。這在法律上是明文規定的，相關部門應嚴格執行。同時也有很多人質疑，工傷鑒定賠償金額能查得到嗎?
工傷賠償流程及賠償金額可以向所在地的人社局查詢的。
一、申請工傷待遇需要的材料如下
1、工傷認定受理書。
2、工傷認定決定書。
3、傷殘鑒定意見書。
4、診斷證明書。
5、醫療發票及清單。
6、申請人身份證復印件。
7、申請人銀行存折或卡復印件。
二、《工傷保險條例》
第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
綜上所述，關于工傷鑒定賠償金額能查得到嗎的答案顯而易見。根據有關規定，工傷賠償的情況屬實，在當地人社局是可以進行查詢的。同時您還可以查詢其他有關工傷保險的內容，包括賠償流程以及賠償標準計算。當然，您如果不太清楚其他方面的法律知識也可以咨詢律霸.
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