員工在單位正常工作卻因為突然的意外讓其遭受了受傷的痛苦,此時單位也不會直接給員工賠償而是需要員工去做相應的檢查和鑒定之后才能夠得到賠償的具體標準,但是勞動者在聽說了工傷鑒定與司法鑒定之后就難以區分其選擇。那么,工傷是做工傷鑒定還是司法鑒定?
工傷是做工傷鑒定還是司法鑒定?
工傷鑒定與司法鑒定分別在兩個程序中,所以需要根據具體情況判斷是做工傷鑒定還是司法鑒定。
司法鑒定是一種廣義上的概念,它包含文書鑒定、法醫物證鑒定、法醫病理鑒定等其它鑒定。在這里你想表達的可能是人身傷殘等級鑒定,一般是人身損害侵權糾紛適用的,它是由司法鑒定所或中心鑒定的。工傷鑒定適用于勞動關系,即勞動能力障礙等級;它是由傷者所在地的勞動能力鑒定委員會(地級市才有)鑒定的。
人損鑒定的級別嚴于工傷鑒定,因此,對于鑒定結果上,實踐中,如果工傷鑒定是10級,那么人損的可能就夠不上等級。
司法鑒定與工傷鑒定的區別是:
一、鑒定機構不同,工傷鑒定的鑒定機構是社保局;司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構,就無錫而方,司法鑒定機構有兩家,一家是在三院對面的中誠司法鑒定機械,另一家是對三院里面的叫中西醫司法鑒定機械。
二、鑒定標準不同,工傷鑒定的鑒定標準有大概400多項;司法鑒定的鑒定標準只有大概200多項,從鑒定標準的范圍來看,簡單理解就是,工傷鑒定能鑒定到十級的,在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。
三、鑒定流程不同,工傷鑒定需要先做工傷認定,認定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定,在你傷情穩定后即可委托鑒定機構進行鑒定。
兩者之間的聯系或曰相同點:
1、都需要由具有相應資格的專業人員進行。
2、都必須依據一定的標準進行。
3、很多情況下,特別是在受害人重傷的情況下,往往同時會出現受害人殘疾,即兩者經常同時出現。
4、作為案件中的證據之一,評定結論和鑒定結論的法律地位相等。
只要是員工受傷了首先要選擇的就是去做工傷鑒定,但是如果因為單位的不賠償行為而提起了訴訟就可以在審判期間申請做司法鑒定來增加其證據事實的真實性以便法官作出客觀的判決。
發生工傷之后的處理步驟有哪些
工傷鑒定的材料有哪些?
不服工傷鑒定,可以申請重新鑒定嗎
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