吳江社保局工傷鑒定流程注意事項有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 130人看過

吳江市位于我國江蘇省,屬于經(jīng)濟較為發(fā)達地區(qū),我們通常認為,工傷鑒定標準使全國一致的,其實并不然,對我國保險人傷理賠有所了解的讀者,都知道,每個地方的工傷鑒定標準都不同,雖然只有一點差距,但是,如果計算結(jié)果的話,是天差地別,下面,吳江社保局工傷鑒定流程和注意事項有哪些?

一、鑒定流程

1,是到公司所在地的社保局申請。

2.工作中發(fā)生的傷害,是工傷。 具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發(fā)生后一個月內(nèi),員工個人申請工傷認定應在事故發(fā)生后一年內(nèi)。

工傷認定后再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。

二、公司賠償

1.如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。

2. 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金

工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放

三、相關條文

第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

經(jīng)濟都比較發(fā)達,這主要得利于地理環(huán)境,同時,在工傷理賠中,標準也和內(nèi)陸地區(qū)有所差別,關于吳江市工傷鑒定流程是按照當時的社會發(fā)展狀況制定的,即便與其他省市有所不同,但大體上都是一樣的。


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