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寧波
事業單位人員判拘役是否會被開除公職？
事業單位工作人員享受良好的工作待遇，但是好的待遇不一定會帶來好的工作態度，有一些事業單位的工作人員知法犯法，給單位、社會、國家帶來了不良的影響，會依法對其進行處罰。那么事業單位人員判拘役會被開除公職嗎？下面我們通過本文一起來了解一下吧。
一、事業單位人員判處拘役是否開除公職？
會被開除。
《行政機關公務員處分條例》第十七條規定：“行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。”這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權利、沒收財產等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。
二、被判拘役可以監外執行嗎？
我國《刑法》第42條規定：“拘役的期限，為1個月以上6個月以下。”第234條第1款規定：“故意傷害他人身體的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”
《刑法》第43條規定：“被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行。在執行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動的，可以酌量發給報酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所執行刑罰罪犯管理辦法》第2條規定：“被判處有期徒刑的罪犯，在被交付執行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代為執行刑罰。被判處拘役的罪犯，由看守所執行刑罰。”
第55條規定：“被判處拘役的罪犯每月可以回家一至二日，由罪犯本人提出申請，管教民警簽署意見，經看守所所長審核后，報所屬公安機關批準。”第57條規定：“對于準許回家的拘役罪犯，看守所應當發給回家證明，并告知應當遵守的相關規定。罪犯回家時間不能集中使用，不得將刑期末期作為回家時間，變相提前釋放罪犯。”
通過本文我們可以知道，事業單位人員判拘役會被開除公職，這是法律上明確規定的，不存在什么僥幸，因此作為事業單位的工作人員，要遵紀守法，不做違法違紀的事情，給自己帶來麻煩，給社會帶來影響。
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